Question

现在的大学生只要是大专学历，最后的归宿都是进厂打工吗？

Answer 1

你这个想法很危险哦

你这说的我们大学生一无是处的感觉。大学生虽然说现在变得越来越多了。也越来越频繁了。但是呢。你要知道我们大学生还是有很大的进步空间。你可以升学。也可以找一个好点的班上。当然进厂打工也是一种选择。只是这个选择，稍微正常点的都不会去好。毕竟进厂打工是真的很容易消磨你的激情意志。最终的归宿绝对不是哪里。

有一句话叫路的尽头还有路。山重水复疑无路，柳暗花明又一村。我们在大学读了那么久的书。虽然说不能非常好的回馈社会。但是呢，总得找一个对自己有帮助的工作。对生活得充满希望，得充满激情。毕竟现在还不是到我们颓废的年龄。以后的路隐藏在了雾中。找到他们就是我们大学现在该做的事。如果有很好的明确的前进的方向。那只跟着走就好。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

希望我们共勉吧。

Answer 2

1、大专和本科的区别。很多人都觉得上大学肯定是说本科以上，本科注重个人素质培养；而大专应该更注重执业技能和能力的培养。也就是说，本科更多是关注广，因为现实是很多人为了上本科专业其实并没有选择，选择冷门一点的专业上本科线的几率更高，如果要选自己喜欢的货热门专业，也许就只能上大专了。相信很多人都有经历过这样的无奈吧。上本科只为了那一纸文凭或当跳板攀上更高的学业高峰，既然是跳板，就不需要考虑太多。

2、工作能力方面。我们并不能说本科以上能力多强，大专能力就差。在一线技术企业，很多大专生的表现比本科以上的人更好。大专人给人的印象是招之能来，来之能干企业培养成本低。很多人也许没考上本科，但在大专的院校和专业里，他们可以选择喜欢的专业，并用心去学好。所以，我们在现实中就会看到这样一个场景，人才市场中专、高中、大专学历的工厂抢着要，而本科生却遭受冷落。如果，我们换个高水平的招聘会，我们就会发现大专生的无奈和本科生的尴尬。特别是一些名企和大企业更是指名要么211，要么985。好工作，高待遇的工作基本都是为硕士和博士准备的。

这个说法有些绝对了，大专学历虽然比较低，但也不只有进厂打工这一条路可走。不过看的出来，现在学历低的人的就业面越来越窄了。

就拿北京来举例子，前两年销售这种不需要什么门槛的工作对所招岗位的人要求还是专科，从去年开始大公司的销售就变成本科了。 因为现在本科生都已经遍地都是，何况大专生。当然这种情况集中在一线城市的规模较大的公司里。

那大专生不止进厂，还会在哪些行业集中呢？ 举几个笔者身边的例子，某二线城市，大专及以下学历的人大都集中在餐饮、快递、 娱乐 等行业，服务行业占绝大多数，而且一般都是基层服务人员，尤其以年纪较轻的大专生为主。年龄稍大些的大专生，要么就是通过自己的努力当上中层，要么就自己单干生意，以后者居多。

就目前市场形势看，以往的大专生日子可能还好过点 ，但能肯定的是，近几年刚刚毕业的大专生，还有往后的大专生，都会举步维艰。就业面太窄，直接导致的是你没有过多选择，还不如提升学历，出来以后才能有更多的机会。

我曾经服务过的几个老板中，一个是初中毕业，一个是高中学历，他们生意都做得挺大。

大专毕业，在学历方面已经高于85%的人群了，从理论上来说，占有很大的优势。

只要你愿意，这种优势就可以在职业生涯中得到体现和发挥，未来将有无限可能。

大专毕业受限于学历的职业并不多，诸如干不了科研工作、中学大学教师工作、医院医生等等，总之屈指可数。

从理论上来说，除了学历要求在本科以上的职业之外，其余的都可能会成为未来发展的可能。

同样，面对这个问题只需举一个例子就可以回答了。（其实楼下现身说法已经很多人了，都可以得出并非现在大专学历的大学生毕业后的归宿都是进厂打工）

例如，大专学历出来努力工作，在公司混到个小小的管理者，可能是小组长或者主管之类的，对于一个努力保持学习的人来说，这点问题应该不大。确实，某些公司确实存在说提升是要关注学历的，但是如果你已经是一个小管理者了，这个时候再读个在职免联考MBA拿个国际通认的硕士学位，把自己的管理知识系统化和结构化，同时接触到最新商业案例的分析，我想作为大专学历的你，已经具备晋升大领导的潜质了。

因为我是从事国际免联考MBA的，在我接触的考生之中这样的学员很常见，因为免联考MBA对申请人的学历是没有什么太大的要求的，一些大专学历的职场人很愿意来报，毕业后自然是肯定混的比之前好！

以上，通篇想表达的主题是，只要你保持学习，即使进厂你也能混成经理级别。大专和本科同属于基础素质教育，本质上没有任何区别，在人生的长河中，这只是最最平静和开始的一段，往后的大风大浪才是一决高下的江湖。

来自一个在MBA圈混了5年的老小姐姐的一些看法，希望可以给你提供思考的角度，更多MBA相关问题直接私信我就行，看到的话第一时间回复！

我认为学历的高低并不是一个可以决定人生轨迹的筹码。真正影响我们一生的是习惯和环境。当然，习惯是环境的产物。

我们现在对人生的思考还很单纯、我们每天都在生活的一点一滴中加以感触、我们每天都在影响别人、也都在被别人所影响，我们都是一些很平凡的人，都在做着很平凡的事，但我们都也有一些很不平凡的成绩。

高学历—高能力与低学历—低能力在很大程度上是成正比的，不论你是否承认，除非你有惊天动地的能力，否则，在你的低学历面前，你将是一文不值的！

学历高也是你在所在企业晋升的关键性参考依据！所以不要刻意高估自己的能力，但也不能太消极看低自己的能力，我们应该始终正视自我，包括自己的优缺点及能力！

如果你是大专学历，请不要灰心你的前途从此消失，因为凭借你积极锻炼得到的高能力及你不错的人品远可以弥补学历低这一单纯的硬性指标！始终自信、始终加以锻炼、始终感悟、充满激情、不断坚持，那你远可以在不久拥有一段与常人不同的满意的人生！

以我实际经历给你说一下，大专生是不是就没有出路？

我是2011届大专毕业生，毕业后应聘到一所职业中专学校做实习指导老师，因为实习指导老师要求不高，技术能力强的中专生都可以。但是实际上，进去后才发现，这里面不是自己想的那样简单，因为一所学校里面，教师队伍中基本都是本科学历，我一个大专生注定在别人眼中就低人一等的感觉，做什么事必然会被呼来唤去，而且都是冲在前面，最后领工资却是拿得最少的那个。就这样过去了半年，确实学到了很多，不管是教学能力的提升，还是专业水平的提升，在那里的时间里确实是得到了很好的锻炼，虽然每个月工资基本只够养活自己，但是想到自己一个初出茅庐的大学生，已经足够了。2012年，我辞掉了这份实习指导教师的工作，到了另外一家中职学校这所学校名气很大，是一家教育集团下的学校，全国各地都有分校，具体什么名字我就不说了。最开始去应聘，我心里完全没底，因为招聘公告上要求最低是本科，而我，大专毕业。同时面试的有很多应届本科生。也管不了那么多，按照程序人力资源面试，部门面试，试讲，学校主管校长面试，感觉一切都很顺利。最后自己居然在众多本科生中脱颖而出，成功通过了面试。后来和领导慢慢熟悉后，在一次聚餐中，领导给我说了当初学校的考虑，如果严格按照学历来讲，我是达不到要求的，但是因为我第一份工作的原因，积累了教学经验，就站上讲台试讲的水平就能看出比大部分本科生都适合这个岗位，所以才被录用。

所以，大多数单位真正看中的是一个人的水平，你能不能很好的驾驭这份工作，学历真的是其次。当然为了更好的发展，后来我报考了网络教育专升本，就是一个网教本科，几年的时间，我从教学前线退下来，目前主管部门工作。

并不是大专生就没有出路，学历确实是敲门砖，但是门敲开了，你却胜任不了岗位工作又能怎么样？你虽然学历不高，但是能通过自己的努力，不断去争取，相信不会比任何人差。

所以即便你最开始做一个最底层的劳动者都无所谓，关键是要懂得放低身段，抱着学习的态度，去努力提升自己，有了一定的工作经验，再去尝试挑战自己。现在很多大学生找不到工作，原因就在这里，太高估自己，以为自己就必须是做什么事的料，用人单位对你不了解，又不敢用，最终的结果就是不断的找工作，确忽略了自己能力的提升。

最好还是做交际性强点的工作，或者做操作性强一点的工作吧。大专学历以后真的没用了，个人体会。

说句不好听的话，上专科还不如早早的接触 社会 ，上专科出来门槛这一个条件就把你拍死了，如果本科哪怕什么都不懂人家可以进入企业学习，专科你连企业的门都进不了，别说什么学历不重要，学历是最简单而又最占据你98的比重

只要你是机械专业管你专科本科都是进厂打工，分专业的好么

大学文凭分为：本科、专科

本科又大部分分为：重点、一本、二本、三本

重点和一本院校学生一般考研和大公司招聘分流，我们就不评论

二本三本专科说白了就是半斤八两，只是一个起步问题，大部分人都会成为普通员工，不会像重点大学毕业的大学生那样，有公司重点培养，属于公司的人材储备

但不是说其他的没用，只能说后期要付出更大的努力

Answer 3

现在本科学历进厂打工的都一层还大专，每个行业都有自己的人才梯队，不论你是本科还是大专，只要你真正在学校学成了，学好了，就不会沦为只能进厂打工的结局，如果你在学校啥也没学多少，那你不进厂谁进厂！！！