提出离职1个月有年假怎么算 1个回答 #热议# 海关有哪些禁运商品?查到后怎么办? 北京王泽予律师 行业观察员 2021-09-28 · 律师 北京王泽予律师 采纳数:755 获赞数:2186 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 提前1个月提出离职,在有年假的情况下,一般来说还可以休年假,法律并没有禁止性规定。我国法律规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 12633人正在获得一对一解答 苏州天空之城3分钟前提交了问题 大连海浪之心6分钟前提交了问题 厦门蝴蝶飞舞1分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-03-16 离职年假怎么折算 2020-07-17 离职年假怎么算? 2022-02-08 提前离职年假怎么算 2022-02-06 离职了年休假怎么算 2022-02-06 员工离职年假怎么算 2022-02-06 离职员工年假怎么算 2011-04-20 离职时的年假计算方法?急 36 2022-02-06 离职年假怎么算 更多类似问题 >