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上海市公务员考试总分是多少分
1、上海市公务员考试总分是250分,其中综合管理专业类别总分是200分。
2、上海市公务员考试行测总分100分,申论总分100分,专业科目总分50分,相加总分为250分。
3、上海市公务员考试综合管理专业类别没有专业科目考试,所以总分为200分。希望可以帮助到您哦!
上海市公务员考试总分是多少分
1、上海市公务员考试总分是250分,其中综合管理专业类别总分是200分。
2、上海市公务员考试行测总分100分,申论总分100分,专业科目总分50分,相加总分为250分。
3、上海市公务员考试综合管理专业类别没有专业科目考试,所以总分为200分。希望可以帮助到您哦!
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分数线毫无实际意义。打个比方你玩过高考吧,不是要划专科,普本,重本3条线不,是不是上了重本线就随便进北大清华复旦?所以划的那线只是人事局的对单位的基本限制要求而已。如果单位对连基本分数线都没达到的人进行后期的面试工作,会被人事局请去喝咖啡的。至于能进面试的人,必须是按一定比例划分的,比如有XX局开设了A,B两个岗位,A岗位招2,B岗位招1,进面试比是1:3,则报考A岗位的必须是前3,B岗位只要前6就能进面试。
所以就如楼上所说的,根据单位级别(国家是金饭碗,省市是银饭碗,区县是铜饭碗,乡镇是铁饭碗,街道村队就是泥巴碗,饭碗级别越低,基本上报名的也少,机会反而上升)以及岗位热门程度,进面试的机会各不相同,也许你130分在A岗位排名第一,但如果报B岗位的都是应试考试高手的话。130分排四五百名都很正常的事。
所以就如楼上所说的,根据单位级别(国家是金饭碗,省市是银饭碗,区县是铜饭碗,乡镇是铁饭碗,街道村队就是泥巴碗,饭碗级别越低,基本上报名的也少,机会反而上升)以及岗位热门程度,进面试的机会各不相同,也许你130分在A岗位排名第一,但如果报B岗位的都是应试考试高手的话。130分排四五百名都很正常的事。
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