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法律分析:元旦1天,春节3天,清明1天,五一节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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