Question

怎么样才能提升自己的能力？

Answer 1

要作为一门技能学好日语，但一直担心自己学不好，其实学习方法不是问题，问题是要有耐心，要让自己静下来，学日语本身就是个枯燥的事。

?也不要心急，学日语前是会遇到很多问题，我当初也是，今天就来说下觉得比较适合入门学日语的四个步骤啦，学霸也有在用~

1日语五十音

学日语，五十是基础，背诵时行列都要很熟，注意日语和中文发音的细微别，千万不要照着音译“棒读”哦。字母和发音是语言的基础，虽然记忆的过程可能十分枯燥，但这是必须的环节。且要反复练习、记牢。

2单词学习

和婴儿咿呀学语一样，我们最初接触一门语言，都是学习一些简单的单词和日常用语。

比如：早上好 おはよう ohayou 哦哈哟

目的：加深对日语的了解，培养良好的学习兴趣，增强学习的信心。结合喜欢的日剧或动漫，很快就能记住啦。

3日语语法学习

不论学习哪种语言，相信语法都是一大难点。可以根据日语能力考N5最简单-N1最难的考级顺序，先学习最基础的语法，逐步再学难一点的高级语法。只要学会基础语法，就可以在日常生活中表达自己的意思啦，成就感满满！

4阅读理解

增加日语阅读、补充自己的单词量

尽量坚持每天阅读一篇文章，增加词汇量、学习新的语法

??好啦，只有登上山顶，才能看到那边的风光。努力的意义就是：不让贫穷跟卑微的自己让别人看不起，可以跳出自己厌恶的圈子，加油吧～

日语学习方法
给小伙伴推荐一下学习日语的app

????首先推荐.. 五十音图app，非常适合初学者学习五十音图学习完以后还有测验，测验通过了才能进行下一轮五十音学习哦

????再来推荐一下“新标日app”这个app是配套新标日里面的内容，非常适合初学者自学着，需要购买书籍后面的验证码激活哦，里面分为“基本课文”“应用课文”“语法解释”“单词”“练习”等五个部分，刚开始学习日语的时候很容易不太会读单词和句子，音调不准，可以跟着录音多遍的听读，这个app非常推荐哦，随时随地都可以学习

????语法酷，这个里面包含了N5-N1的语法，里面有解析，例句，用法等，适合学完语法以后实际应用，里面标注的用法有场景，意思，例句，我每次学完课文以后都会去看看语法酷，进一步的理解怎么例句之类的

????Moji辞书，这是一个日语词典，不太明白的单词，小短句都可以随时随地查询，解释也是非常清楚的，想要学好日语词典是不能少的

????沪江开心词场，嘻嘻，这个强力推荐，里面有很多书籍可以选择，我自己就是选择了新标日初级上册的单词背诵，这是一个闯关模式，背词是选择题模式，有假名，日文字，中文，句子让你来选择正确的假名或单词，打卡模式，复习模式都是非常好用的，还有小组和pk模式，非常有趣的app让你的学习不枯燥

????再安利一款我买的遮挡式单词本，自己写上单词和假名，旁边写上中文意思，记住一次就打√??配合沪江开心词场一起使用简直不要太棒

????沪江小D词典，里面有日语报，口语，词汇量测试，口语还可以录音哦，还有翻译功能，不懂的句子可以随时翻译，还有一些纯日语的社刊

????timing 这是一个学习社交app，里面有很多学习的小伙伴，有趣图书室，学习打卡，学习小群，视频打卡，新鲜视频，学习计划，自习室，番茄学习法??

??嘻嘻，所以有没有小伙伴一起学习呢

Answer 2

0 1

自我学习

深入学习专业知识，把每一件看似简单的工作做到极致，把平时遇到的问题当成自己的专业知识，进行积累与提升，把每一个困难都当成磨练自己的机会，通过不断的学习与沉淀使自己在学习中成长。

0 2

仔细观察

仔细观察不同客户，不同产品在不同场合下的应用情况，对于好的应用和客户的长处多消化吸收，也可以把好的应用方式在不同的客户群体中推广，丰富自己的行业经验，将来也可以作为引导客户产品升级改善的信息渠道。

0 3

内外部交流

经常与内部不同部门的同事交流，探讨疑难问题的处理方式与方法；主动和同事分享案例，探讨行之有效的处理方法，把自己处理问题的方法与经验与同事共同分享；创造机会与行业内外部人员多交流学习，保持关注行业发展方向与行业前沿资讯信息的收集。

二、个人、团队、公司如何实现共同成长？

公司的发展离不开优秀的团队，个人能力再强大也无法替代团队的能力，没有凝聚力的团队仍然是一盘散沙；学习企业文化就是打造优秀团队的基础，合理的激励政策、公司组织的拓展训练都是增强团队凝聚力的重要手段。

通过自我的学习，定期的组织学习与培训，以及同事间的案例分享，实现团队的共同成长；通过合理化的激励政策，保持团队工作的热情和积极性，多组织团队化的训练与竞争。个人能力的不断提升，团队凝聚力的不断强大，将会成为公司发展与壮大的基石。

三、如何实现与合作伙伴共同成长？

不但要为客户提供质优价廉的高性价比产品，还要使客户与我们合作时，能感受到他们选择的合作公司实力强大，有资深的技术实力支撑，通过与我司的合作能提升客户自身产品的品质，通过与我们的交流能获得行业的动态信息，我们的专业知识能对他们的产品改良提供合理的参考意见，与客户形成更加亲密的合作，实现长期的共同发展与成长。

Answer 3

这是职场上很常见的事情。
之所以会出现这类情况，原因是多方面。

具体来说，包括以下几方面原因。新人不熟悉环境，暂时无法承担太多工作任务。
于是，新人上班，一般就比较闲。
而打扫卫生之类的工作又需要有人做。
于是，新人往往会被安排去打扫卫生。新人初来乍到，对新环境不熟。而公司里的老板和同事们对新来的人也不熟悉，需要对其进行考察。
于是，公司就会通过安排新人做打扫卫生之类的工作的方式来考察新人。
对于那些干工作勤勤恳恳的人来说，他们打扫卫生也会做得很认真。
对于那些工作不负责任的人来说，他们即使打扫卫生也会偷懒。
因此通过打扫卫生这个简单的工作任务，就能考察出新人的工作态度如何。
从这个角度说，新人接到打扫卫生的工作任务时，应该认真去做才对。这是展示自己工作态度的良好机会，应该好好表现，给自己赢得第一份业绩。
如果这时候选择拒绝，那么，自己就会给老板和同事留下不好的印象，从而影响自己今后的发展。
当然了，如果自己有其他工作任务需要完成，那就可以理直气壮地拒绝了。不过，拒绝时要语气婉转，和和气气地说明情况。这样才好。

Answer 4

面对信息大爆炸的时代，只有不断的学习，探索总结自己感兴趣的东西，尽可能的填充自己平淡的生活，割舍鼓噪与乏味，还可以更好的生存与这个万变的社会。学会高效率的学习新技能的能力，不仅可以让你在职场上有更大的竞争力和就业优势，还可以为了自己带来心理上更大的成就感！
人生就是不算的学习与进步
凡有所学，皆成性格。有时候学习一项新的技能或一种新的知识，你无法期待它突然生效，而是潜移默化中起了化学的反应。
坚持是混职场必备的一种技能：你的工作没准突然工作方向来了个大逆转，部门发生了变动，岗位进行了轮换，这个时候就要求我们快速适应新的岗位要求，补充新的核心竞争力。另外，生活如此丰富，那么多扇未知的窗口，保持对生活不断的探索之心，也需要不断地学习进步。
还有，必须的承认的一件事，就是不管你多么的爱学习，一定会有很多领域是你所不擅长的。
很多事情是要服于天赋、悟性，更多事情是要取决于我们是否投入足够多的精力和时间。
这种不断浅尝不止的学习经历，没有帮我成为某个领域的专家，但是却帮忙我对学习新的东西大大降低了恐惧之心，而且内心对于想要学习的东西充满了乐趣。
很多人都在能力提升上遇到过问题，那到底该如何提升能力，而不仅仅是在心理或字面上理解它呢？
一、能力提升的四个阶段
我们经常说要提升自己的能力，那到底怎么才算是学会了一个能力呢？能力的提升有四个部分。
1.无知无能：既不知道该怎么做，也做不到。
2.有知无能（知识）：知道该怎么做，却做不到。
3.有知有能（技能）：你知道该怎么做，当你有意识的时候，你也能做到。但是你一走神，就做不到。
4.无知有能（自动化）：能力真正学到的标志，自动化。

Answer 5

端正自己的做事态度，很多时候能力都是慢慢养成的，如果从一开始自己的态度就不端正，那恐怕后面的收获会比较少，做事前都是抱着学习的态度，那必然能从中得到收获，个人成长自然而然也会更快，态度是首要的做事注意事项，努力踏实做事才能快速提升自己的能力。