疫情防控措施有哪些

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李颖
2022-04-27 · 刑事辩护,取保候审
知道小有建树答主
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法律分析:疫情防控措施主要包括以下几个方面:

1、尽量减少外出活动,外出佩戴口罩。

2、主动做好健康监测,自觉发热时主动测量体温。若出现可疑症状,应主动戴上口罩及时就近就医。

3、办公场所要注意加强通风清洁,配备洗手液、消毒剂等防护用品。食堂也是人群密集的场所,建议错峰吃饭,减少聚集。

4、注意营养,适度运动。

5、出行前若无可疑症状,可正常出行。若出现可疑症状,建议居家休息和就地就医,待症状消失后再启程。

法律依据:《中华人民共和国传染病防治法》 第十六条 国家和社会应当关心、帮助传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人,使其得到及时救治。任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。 传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人,在治愈前或者在排除传染病嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。

匿名用户
2022-06-21
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1、若有疫情发生,我司保证按政府要求制定应急处置预案我司保证落实主体责任,成立主要负责人牵头的疫情应急处置工作小组,制定周密可行的应急处量预案,以班组为单位建立分级负责制度,加强应急演练和应急处量培训,加强与所在社区(村居)、主管部门、疾控部门的对接和联系。应急处置工作小组应建立24小时值班值守制度,并公布值班电话。
2、我司保证按政府要求储备疫情防控物资,保障疫情期间企业生产经营和员工劳动作业基本的防护需求。
3、若疫情有疫情发生,我司保证按政府要求设置隔离观察场所。隔离区应选择远离人群密集区、相对独立,并与周围建筑有一定的距离、处于周围建筑常年风向的下风向位置。
4、加强员工健康管理。我司保证建立员工健康档案,落实每日动态登记制度,及时掌握员工健康信息。
5、及时启动应急响应。要坚持“早发现、早报告、早隔离、早治疗”,对发生疫情第一时间响应、第一时间处置,最大限度降低疫情对企业的影响,确保员工生命安全和身体健康。
6、我司保证按政府要求严格落实医学观察措施。
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