大公司和小公司选择哪一个
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大公司的好处:
1
名企光环加持,简历镀金
大部分企业老板和HR都有名企情节,名企经历=名校学历。
无论你去大公司还是小公司面试,如果有名企的工作经验,HR和企业领导一般都会高看一眼。如果不是名企出身,就一定要在所在的领域有所建树,负责过一些牛逼闪闪的项目来想办法吸引用人单位的目光。
2
培养你的工作习惯
注意细节。
在大公司你有可能只负责基础性的工作,但是你绝对会接触比小公司更多的职场规矩。撰写邮件的措辞、跨部门沟通的方式、工作汇报、立项及付款的流程、合同审批是否合规等,这些习惯是在大公司逐渐培养的职场思维方式,这些思维方式和工作细节,在日后的工作中都会对你有很大的帮助,让你受益匪浅。
举个例子,一个新来的同事被其他部门的经理投诉,原因是他擅自修改历史邮件。而我也曾经出过洋相,给领导发了一封邮件却没有附件,被领导抄送了全国市场近百名同事回复“没有附件”,当时的心情百感交集。
3
大公司的机会比小公司要多
在大公司你能接触到的业务量要比小公司多很多。当小公司还在为生存担忧的时候,做的很多工作都是为挣钱,很多大公司业务成熟都开始内部孵化了。当小公司为了寻找客户发愁时,大公司已经开始服务世界五百强,和最优质的客户谈判了。大企业给你的不止是起点,而是机会。
4
大公司优秀的人更多
大公司里面放眼望去,真的是牛人很多。海龟多、硕博多、名企大牛多,如果想染自己在这种竞争环境下很好地生存,你必须要让自己更牛。
所以在大公司就等于和行业中最优秀的一群人工作,和优秀的人一起自己不知不觉变得牛逼起来。
1
名企光环加持,简历镀金
大部分企业老板和HR都有名企情节,名企经历=名校学历。
无论你去大公司还是小公司面试,如果有名企的工作经验,HR和企业领导一般都会高看一眼。如果不是名企出身,就一定要在所在的领域有所建树,负责过一些牛逼闪闪的项目来想办法吸引用人单位的目光。
2
培养你的工作习惯
注意细节。
在大公司你有可能只负责基础性的工作,但是你绝对会接触比小公司更多的职场规矩。撰写邮件的措辞、跨部门沟通的方式、工作汇报、立项及付款的流程、合同审批是否合规等,这些习惯是在大公司逐渐培养的职场思维方式,这些思维方式和工作细节,在日后的工作中都会对你有很大的帮助,让你受益匪浅。
举个例子,一个新来的同事被其他部门的经理投诉,原因是他擅自修改历史邮件。而我也曾经出过洋相,给领导发了一封邮件却没有附件,被领导抄送了全国市场近百名同事回复“没有附件”,当时的心情百感交集。
3
大公司的机会比小公司要多
在大公司你能接触到的业务量要比小公司多很多。当小公司还在为生存担忧的时候,做的很多工作都是为挣钱,很多大公司业务成熟都开始内部孵化了。当小公司为了寻找客户发愁时,大公司已经开始服务世界五百强,和最优质的客户谈判了。大企业给你的不止是起点,而是机会。
4
大公司优秀的人更多
大公司里面放眼望去,真的是牛人很多。海龟多、硕博多、名企大牛多,如果想染自己在这种竞争环境下很好地生存,你必须要让自己更牛。
所以在大公司就等于和行业中最优秀的一群人工作,和优秀的人一起自己不知不觉变得牛逼起来。
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