员工没有请假无故旷工怎么处理 员工没有请假无故旷工怎么处理... 员工没有请假无故旷工怎么处理 展开 我来答 1个回答 #热议# 为什么说不要把裤子提到肚脐眼? 晴子正能量 2022-04-29 · 超过346用户采纳过TA的回答 知道小有建树答主 回答量:411 采纳率:77% 帮助的人:10.2万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工。但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 19632人正在获得一对一解答 沈阳星空之梦5分钟前提交了问题 厦门蝴蝶飞舞1分钟前提交了问题 石家庄麦田守望1分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-03-17 公司不给请假当旷工处理怎么办 1 2022-10-11 不请假旷工怎么处理 2022-01-22 不请假旷工怎么处理 1 2022-01-22 员工没有请假无故旷工怎么处理 2022-05-13 员工不请假旷工怎么办 2022-01-26 公司不给请假当旷工处理怎么办 2022-06-15 不请假旷工怎么处理 2022-12-22 公司不给请假算旷工怎么办