Question

为什么有的护士那么辛苦，工资却那么低？

Answer 1

一个与医院的体制有关系，一个与这个职业的 社会 认同度有关系。一直以来在医院，都是以医生为主的，就是人常说的都是医生，小护士，医生的嘴，护士的腿，任何医院的所有部门都是围绕病人在运转，而在病人眼里，只有医生是治病救人的，至于护士，在病人眼里基本属于可有可无的，长此以往，就无形中削弱了护士这个职业在临床的价值和意义，也导致了护士工作最辛苦，待遇工资最低。第二个方面， 社会 对这个职业的认同度比较低，在许多人眼里，护士就是高级服务员，没有什么技术含量，就是伺候人的，再加上这个群体本身的学制短，学历低、自我学习能力也相对差，年轻女性居多，让人觉得就是个吃青春饭的，谁来都一样，导致有资历、有经验、能力强的护理人才留不住，临床护理质量无法保证，更是加剧大了和医生的差距，变成了医生的传声筒，跑腿机，彻底成了医生的依附者。其实一个高年资，经验丰富，处置能力强的护士，比一个年轻医生处置病人的能力要强无数，会是医生的强有力的帮手，因为她们是直接接触病人的人，对病人突然出现的症状和状况如能第一时间准确判断，及时采取相应的措施，往往能为病人的抢救和医生的处置争取最有效的时间，从而保障患者的安全和治愈。但愿所有护理人员能热爱，钻研、创新、发展这门学科，让它在自己的领域大放异彩，也同时为提高自己的待遇争取话语权。

大家只要一走到医院里面就可以看见各种各样的小护士在医院大大小小的角落里面跑着，如果要不是因为有他们这些天使们的存在的话，估计我们就算是去医院里面也没有人去会帮助我们的忙吧，这些天使们一直是在医生的身后，默默的为人民服务者的，医生固然是很重要，可是如果要是没有这些小护士的话，那些医生也是寸步难行的。

要是把医生给比喻成一朵花，那护士肯定就是那一个小小的叶子了。看着护士们这么的辛苦，那么他们为什么还一直是在坚持着自己的岗位上呢？也没有说过要放弃，而且每一年还是有很多人要考取护士资格证。护士有多重要大家都能够去明白，在我们平常去打点滴的时候，如果要是护士晚走了一点，或者是因为什么事情耽误了，或者是因为自己的情绪不好把药给配错的话，那可都是人命关天的事情。

她们小小的肩膀上面，却是肩负着如此大的责任。有的时候在医院里面看见一个一个的小护士，满头大汗的往急诊室跑着，都有些替她们心疼呢。护士是一个让人值得尊敬的行业，但是你知道吗？其实护士看起来很高大上，看起来非常的辛苦，但是她们的工资一个月竟然才有2000多点儿，2000多，在我们这个 社会 当中来说已经不算是什么了，而且2000多块钱能干什么，稍微买一点点的东西，就已经没有了那么低的工资，还有这么多人都想去做这个行业，这到底是为什么呢？

是什么原因给了她们这么大的勇气，让他们非得去做这件事情不可，说实话，护士这个行业是真的挺不轻松的，像做护士这个行业的女孩们，一定都是心地善良的女孩们，还有一种就是热爱这个行业的女孩们，因为穿上工作服的他们就像是一个白衣天使，闪闪发光，有些护士们可能根本就不是因为钱才会去当护士的，而是因为他们天生就有这种使命，天生就要肩负起帮助人民的责任。

2000多块钱，只不过是我们能够去看得到而已，还有一些我们看不到的2000多块钱，只是基本的工资在2000多块钱的基础上奖金还是都非常非常的多的，如果要是护士们呆在正规的医院的话，每个月的奖金也是有好几千块的呢。这一点估计也是他们最大的欣慰了吧，如果要是好一点的医院，护士一个月勤奋点的话，一个月挣1万多也是大有可能的。

一方面可以拿到好一点的工资，一方面又可以失去救济人，这也是很多人会去选择当护士的原因之一。最后一个最主要的一点就是当护士的脾气都特别特别的好，他们之所以选择这个行业，就是因为自己具备了一颗善良的心，如果要是一个护士的脾气不好的话，那么会在工作当中和医生和病人都有很大的冲突的。

在我们在医院里面看到这些护士们的时候，能够不跟她们发脾气，就尽量控制一下自己的脾气，护士们也都是很不容易的。

三百六十行，行行出状元。

如果是私立医院工资高低是院长的心情决定的！如果是公立医院则是体制因素！

这个应该与这家医院的效益不好有关系。

应该不低的吧！护士也是需要不段考核提升业务水平的，她们比医生辛苦多了 ，但往往是越有能力的医生高点，还有休价，医生也是脑力劳动者，不可否认。

三甲医院的护士工资不低，但是辛苦却是真实的

医护人员工资都低吧。尤其基层医院，普遍工资是一两千块而已

护士工资不算低吧？但是是血汗钱，赚的多少和劳累程度成正比。主要是知识部分得不到正视