Question

为什么研究生就业困难？

Answer 1

研究生考试不仅可以提升考生的学历，还可以增加考生的竞争力，但是随着考研人数的逐渐增加，研究生考试也变得越来越困难。
为什么研究生难考一、研究生考试录取率低
研究生录取率大概在30%左右，每年都有70%左右的考生考不上，特别是近年来参加研究生考试的人数越来越多，考上研究生的几率也变得越来越低。
二、面临的诱惑多
在研究生考试备考期间会面临很多的诱惑，这非常考验考生的毅力，例如别人出去游玩、聚餐、看电影，考生却只能在自习室里学习。此外，还有的学生获得了保研的名额，而参加研究生考试的考生却要辛辛苦苦准备七八个月的考试。
三、研究生考试没有完善具体的学习体系
研究生考试和高考是不一样的，高考可以跟着老师来学习固定的知识点，其教学体系非常完善。而研究生则没有完善的体系，需要考生自行摸索学习，特别是专业课。
四、初试和复试
研究生考试并不像高考考一次就可以，研究生考试分为初试、复试两个部分，一般初试过后可以参加复试，若是复试表现不好，也会有很大的概率被刷下去。

Answer 2

从公司的角度来看，当然希望自己的员工来了就能创造价值，并且出色的完成工作任务。对于刚毕业的研究生来说，虽然学历比本科生高，但是缺乏工作经验。工作上手慢，往往是理论型选手。同样需要公司花费时间和人力来进行培养，薪水还比本科生高，这无异于给企业增加了额外负担和成本。

此外，很多研究生的专业和公司的岗位并不是很匹配。一方面，大家在校期间学习的只是理论知识，没有更好地进行实践，不能胜任招聘单位的工作；另一方面，很多人学习的专业比较冷门或者专业范围小，这很容易让招聘单位觉得研究生空有学历，现在的企业更喜欢复合型的人才。很多研究生学历的同学，容易眼高手低、心高气傲，觉得自己花费那么多时间和精力考上了研究生，那么找工作一定要找一个福利待遇好、不加班、有下午茶、包吃包住等条件好的单位。这种心理在研究生中很常见，这也可以说是年轻人的通病。

可是在找工作的时候不该眼高手低，这会让招聘企业觉得应聘者太不不成熟。作为一个刚走出校门的应聘者总是想着各种要求和条件，无法安心的从基层做起，不愿意吃苦又想得到好的工作待遇，这种求职者即使学历再高也让人感觉不靠谱。

当你对自己能力缺乏一个客观认知的时候，对工作挑三拣四只会让你吃闭门羹。如果一直不能坦然接受现实，抱怨企业不尊重人才，这只会浪费自己的研究生学历，直到自暴自弃。

Answer 3

现在研究生的数量增加了，学历优势不明显，就业岗位少，竞争压力大，研究生对工作要求高，就业困难在所难免。

Answer 4

研究生毕业是比较好找工作的。研究生毕业后就业困难的原因就是她高不成低不就，或者是薪资没有达到她的要求不愿意将就。

Answer 5

之所以研究生就业困难最主要的，我以为还是期望值太高造成的现象。