Question

五一加班费怎么算?

Answer 1

根据《劳动法》的规定，5月1日工资不低于劳动者本人日或小时的300英镑％支付加班工资，不得以休假等方式取代。法定节假日加班，日加班工资＝月工资收入÷21、75天（月薪天数）×300％；休息日加班，200％加班工资按标准支付，即日加班工资＝月工资收入÷21、75天（月薪天数）×200％。这里提到的工资收入是指基本工资，不包括奖金、津贴和各种补贴。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Answer 2

你好，一般有些行业法定节假日加班是会有三倍工资的。希望能够帮助到你。望采纳谢谢