Question

公司拖欠工资怎么解决?

Answer 1

用人单位拖欠或者扣除工资的，包括辞职后扣除工资的，可以到用人单位所在地的劳动监督处填写投诉表。如果投诉得不到满意的结果，可以进一步收集相关证据关证据，申请劳动仲裁，全面主张更多权利。1、投诉人身份证；2、劳动合同；3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证明身份的证明；4、工资支付凭证或记录（职工工资支付花名册）、缴纳各种社会保险费的记录；5、用人单位填写的招聘登记表、登记表等招聘记录；6、考勤记录；7、其他证明劳动关系的材料；2、办理流程：1。听取投诉人的陈述；2、确定受理范围；3、接受或通知受理部门和单位；4、报告和投诉人填写投诉书；5、报告和报告。提供的与报告和审查有关的案件的复印件；6、移交投诉中心查处理证据。
《工资支付暂行规定》。

Answer 2

“公司欠钱不还的，可以根据以下情形处理：1、协商。遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。2、请求支付令。支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。3、起诉。如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择起诉了。可以携带相关证据材料去法院起”

Answer 3

公司拖欠工资的法律程序：员工可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。还可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼

Answer 4

公司掏钱你的公司解决的方法呢，那么可以要向劳动保障投诉投诉和举报。

Answer 5

公司拖欠工资怎么解决公司拖欠工人工资可以起诉他拖欠工资是违法的起诉他国家是会馆的这样可以要回自己的公司