职场中复杂的人际关系，大家都是怎么处理和适应的?
职场中复杂的人际关系，大家都是怎么处理和适应的?职场上，的确不像家里和学校人际关系那么简单。虽然只是小领导，你这样谨小慎微，担心他不高兴，是否也无意中把他当成了一个很重要的人呢？我们常常因为过去家庭和学习的经历，不自觉地模仿自己父母在家里的行为模式，或者按照自己对待父母的模式去对待职场上的领导。但是当我们表现出被动的、讨好的模式时，却不一定能够在职场上获得尊重。从你的描述来看，你可能缺乏一个坚定的自我。“坚定自我”指的是“不带攻击性的自我确定和自信”。一个“自我坚定”的人，能够在尊重别人立场的同时，坚持自己的立场。
他们会聆听被拒绝的一方的意见，表达理解和尊重的同时，坚决地表达自己的想法，也要求理解和尊重。当你缺乏这个坚定自我时，你常常很难拒绝别人的请求，有自己的想法却碍于面子和感情无法说出口，不知道如何在冲突中表达真实的想法，会为了取悦别人做出自己不愿意做的事情。这样的你在职场中很容易受到别人的侵犯和操纵。缺乏“坚定自我”常常是因为缺乏自信。职场小白如何增强自己的自信？我想你可以从以下几点开始做起：一，认清自己的立场，职场不同于过去的家庭和学校，职场领导也完全不同于有血缘关系的家人，自己过去的模式也不一定适合现在的生活。
二，培养自己的职场优势。作为职场小白，最大的问题还是没有找到自己的优势在哪里。通过学习和实践，根据自己的兴趣爱好，培养一技之长，让自己逐渐无可替代，是增强职场小白自信的根本所在。三，寻找榜样。模仿卓越是成功的捷径，也许你有幸见到一位领导刚好是你心中的楷模，也许你要通过阅读书籍、人物传记找到这样的榜样。当你有一个可供学习的榜样时，遇到一些场合，可以想想，当年的这个榜样会如何应对这样的场景，这也许能给你一些力量。希望你早日找到自己的力量，拿回“坚定自我”，从而做到客观看待问题，做到不卑不亢，处理事情时可以对事不对人，从而尊重他人也获得他人的尊重。
