学习管理学的目的与任务有何意义?
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学习管理学的目的是更有效地实现组织的目的,管理是人类一种有意识、有目的的活动,具有明显的目的性,任何管理都具有一定的目的,没有目的的行为或活动是不能称之为管理的,目的性是管理区别于其他行为或活动的特性。
管理者通常的任务是为自己企业或部门制订目标,组织资源和人力实施达成目标所必须的措施,以及及时果断地做出必要的决策。 但管理者还有两个同样重要,却为大部分管理者所忽视的任务:对自己的企业或部门进行有效的监控及培育人才。
学习、研究管理学是培养管理人员的重要手段之一。判定管理是否有效的标准是管理者的管理成果。通过实践可验证管理是否有效,因此,实践是培养管理者的重要一环。而学习、研究管理学也是培养管理者的一个重要环节。
只有掌握扎实的管理理论与方法茄罩扰,才能很好地指导实践,并可缩短或加速管理者的成长过程。目前 我国的管理人才,尤其是合格的管理人才是缺乏的。因此,学习、闷没研究管理学,培颤旦养高质量的管理者成为当务之急。
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