Question

拖欠工资怎么办？

Answer 1

亲，您好，很高兴为您解答哦。《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    如遇到用人单位拖欠工资的行为，要积极采取法律途径维护自己合法权益。可直接向当地的人力资源和社会保障局的执法大队进行举报。人力资源和社会保障局的执法大队就是专门管理拖欠工资这一块的主管部门。

   可以打开你们所在省市的人力资源和社会保障局官方网页，找到执法大队这一部门的电话，需要本人直接到人力资源和社会保障局举报，亲自去备案。

 也可以拨打12333或属地劳动保障监察部门投诉举报电话进行反映；如果无法到现场进行投诉或电话投诉不方便，例如，江苏省的，可通过“江苏人社”微信公众号或APP反映欠薪线索，平台收到欠薪线索后，将流转至属地劳动保障监察部门进行核实处理。