Question

人才发展存在的不足短板体现在

Answer 1

人才发展存在的不足短板主要体现在以下几个方面：
1. 人才队伍规模偏小，人才总量不足；
2. 整体素质不够高，创新能力不强；
3. 地区、行业之间分布不够合理；
4. 人才管理体制和管理模式不能完全适应社会主义市场经济体制的要求；
5. 人才结构和分布不够合理，人才流失现象比较严重；
6. 人才评价机制不够完善，人才选拔和激励机制不够科学；
7. 人才培养和开发不够充分，人才流动和交流不够顺畅。
为了解决这些问题，需要加强人才引进、培养和开发，优化人才结构和分布，完善人才评价机制和激励机制，建立科学的人才管理制度和模式，以及加强人才流失的防范和管理措施。

Answer 2

人才发展存在的不足短板体现在：
1、人才队伍结构性矛盾突出。
2、我国战略科学家（顶尖人才）极为匮乏。
3、科技和产业领域中还存在大量“卡脖子”“01”问题未为解决、政策精准化程度不高。
4、基础研究人才不足、高水平技术技能人才供给不够、工程科技人才培养与使用相脱节。

Answer 3

人才发展存在的不足短板体现在：
1.人才队伍结构性矛盾突出。
2.我国战略科学家（顶尖人才）极为匮乏。
3.科技和产业领域中还存在大量“卡脖子”“01”问题未为解决、政策精准化程度不高。
4.基础研究人才不足、高水平技术技能人才供给不够、工程科技人才培养与使用相脱节。