Question

和同事如何有效沟通？

Answer 1

在我入职的第二周因为工作的原因需要和三位不熟悉的同时，一起坐高铁到江西出差，这可是难倒我了，当时作为职场新人的我，焦虑了整夜整夜的睡不着，这一路上上该怎么跟同事沟通呢，成了我不得不面对的问题了，相信在很多的职场新人看来入职时公司一切都是陌生的，面对未来工作中一起相处的同事有的人故意把姿态放低，选择去迎合去融入一些小团体，有的人姿态高傲，一言不合就开怼，每次抢功总有他，有的人只会埋头苦干，遇到问题自己瞎琢磨，不敢去请教有经验的同事，咱就是说，工作中如何与同时进行高效的沟通，已然成为每个职场人必须要学会和掌握的技能了，这里需要注意与同事沟通的四个点，第一看对方这会是否有空闲，适用于像同事请教问题的时候，当时坐在高铁上，职场新人的我就想着趁一起出差的机会请教一些其中有一位有经验的同事，同时马哥当时正在和项目负责人通电话，我一个箭步冲上去直接把我像请教的问题说了出来，没有顾及他在打电话，可想而知马哥的脸色当场就变了，挂掉电话以后也没有跟我交流，到现在我都忘不了他当时脸变了看我的眼神，如果再给我一次机会我会这样做看见同事正在打电话肯定是这会正在忙有眼力见的我就应该先退到一边等一会，等同时挂了电话再去请教，这里就是职场与同事沟通需要换位思考，想象一下如果是你正忙的时候一个新来的同事突然来请教你问题并且你们都不熟悉的情况下你会怎么做。第二提问之间自己找思考一遍，带着思路去向同事请教问题一方面是看同事的观点是否屋子里的契合，另一方面是为了锻炼自己独立思考的能力，距离下车的时间也快到了，可是我的问题还是没有解决，这个时候我就在问我自己这个问题是真的解决不了吗，我思考过其他的解决方法吗，如果今天不是好几个同事一起出差，一个人出差的话遇到问题该怎么办呢，同事不能够一直在身边帮助我，我只能硬着头皮把问题对应的几个解决方法想了一遍，其实经过脑子去思考以后自己就能得到答案了，只是需要一个确定的，这时候就可以带着自己的思路向有经验者同事去请教了，第三注意沟通时候的语气，虚心请教得姿态，而不是居高临下的老板问员工的态度，在工作中同事是没有义务去解答你的问题，所以说想得到答案，自身的姿态很重要了，后来我们到站了，下了车我着急的想知道问题解决方法，就拉住同事问他为啥刚才在车上不回答我，同事看着我无奈的笑了一下，其中另一位同事也看不下去我了，告诉我说你是向别人请教问题，而不是去质问的，你觉得你这样说话的语气像不像个老板，这时候幸亏他的提醒，我才意识到我是求助，我要摆正自己的姿态，的确同事没有义务来解答我的问题，第四沟通时候的不同意见产生，要对同事就事论事讨论，每个人的观点不同，因为观点不合与同事之间发生争吵，在工作中有失体面的，在车上我们几个都没有吃东西，所以刚到站就去附近找了一个吃饭的地方，在一起吃饭我有一次把我的问题说出来还有自己的想法，同事直接否定了我的想法，他说你的这个思路是完全不成数据的，我就着急生气了，问他怎么就说不成数据了，看着我着急了旁边另一个同事提醒我，我们现在是在讨论解决方法，有不同的意见很正常的，，后来冷静一会觉得自己说的话确实不稳妥，谈话中没有占优势，也失了体面。给同事留下了不好的印象，之后工作中好多同事都认为我是感情用事，而不是一个专一的职场人态度，所以在职场上一定记住工作中与同事沟通对事不对人，就事论事，第五，请教完以后记得真诚的看着的对方说一声谢谢，谁能拒绝一个有礼貌有虚心请教的人呢，，总之在职场上一定要注意的很多！

Answer 2

年轻人与老油条比起来，在人脉、资源、以及经验方面都是欠缺的，在竞争面前只能是输给老人;年轻人在公司里要想占有一席之地，就要学会偷偷地积累资源，努力提升自己的能力，总有一天能够厚积薄发，甚至让领导刮目相看都是有可能的;只要自己拥有能力后，无论是跳槽换工作，还是竞争晋升，对于自己的职场生涯来说是有很大好处的;所以说，大家趁年轻的时候，都要明白积累经验和提升能力的重要性。

Answer 3

个人觉得同事之间应该相互尊重相互帮助相互学习