面试应该问些什么问题呢?

 我来答
你好江大人
2023-01-17
知道答主
回答量:20
采纳率:50%
帮助的人:1.2万
展开全部

就现在来说,面试一般有3轮嘛,hr、line manager、领导或者boss或者管理层。

  1. hr一般会让你来段自我介绍;简单的询问一下你的社会经历和校园经历;你是一个什么样的人;你对我们公司有什么了解等比较浅显的问题。

  2. line manager面试的时候问的就会比较深入,他会仔细询问你的经历,具体到某个点上;为什么想做这个岗位,你有什么能力可以匹配的;你对这个岗位的职业规划是什么样子的?等等。

  3. 终面的时候,面试内容会和line manager问的问题有一些重叠,为什么选择我们公司;你有什么优势让我必须要选择你?等

我们作为求职者去选择公司,不需要卑微,因为求职是个双向选择,如果面试的时候涉及隐私,应该提出拒绝回答这个问题。如果各方面都不是让自己很满意也不要委曲求全,因为不是非他们不可。保持自信,相信自己!

推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式