Question

6500元工资到手多少

Answer 1

五险是养老保险+医疗保险+失业保险+生育险+大病,除了养老医疗要个人出部分之外,其他的都是公司在支付,其中养老个人出8%,医疗个人出2%,两项加起来大概是10%也就是6500*10%=650元,如果只扣除五险的话,到手大概是6500-650=5850元,不过还有的公司,如果还有住房公积金的话,就是还要考虑这个,大概一般都是5%-12%的标准,各个公司都不一样,所以扣减的金额也不一定。供你考量,希望能帮到你吧,谢谢!

      税后工资为6500-1430-52=5018。 1、(工资+奖金)/12确定月缴费基数 2、假设你没有资金,那么月缴费基数为6500 3、个人负担:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%。
      公积金由单位确定缴费比例,一般个人和单位各负担一半,则个人负担11% 6500*(8+2+1+11)%=1430 6500-1430=5070 5070-3500=1570对应税率表为税率10%,扣除数为105,应纳税额为1570*10%-105=52
      五险扣除比例如下:养老保险个人缴纳8%,医疗保医疗保险个人缴纳2%+3元,失业保险个人缴纳1%;工伤保险单位每个月缴纳个人不缴纳;生育保险单位每个月缴纳1%,个人不缴纳。税前工资 6500 元若为缴纳基数缴纳五险,个人合计缴纳718元,到手5782元。
      6500扣除五险到手约5800左右,因为要扣除五险一金的话,到手的工资就5800左右吧,现在五险一金真的是一定要扣除的,一定要缴费的到将来退休的时候有很多好处的大家一定要缴费,社保五险一金,在年轻的时候,不然在退休的时候不够15年的话就没得退休了
      五险一般是个人扣11%;
      扣五险工资:6500-6500*11%=5785(税前)
      个税基数:5135-3500=1635元→(税率10%-105);
      个税:1635*10%-105=元;
      实发(入手)元;到手大约5726·5元。
      如果是五险一金,那公积金各地各地方各公司扣的标准不一样,但都会有最高限定。