接到面试通知后必须做的准备
接到面试通知后必须做的准备
你们知不知道接到面试通知后必须做哪些准备吗？当投递的简历被选中，接到面试通知后，你会是坐等着面试还是提前做好准备呢？那么面试通知需要做好哪些准备呢？下面就和我们一起来看一看吧。
接到面试通知后必须做的准备1
一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。
三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。
四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。
五、在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。
六、这里要说明的是，去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时，马上查看一下。
七、如果是应聘高管职位，最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等(一般事情下，老板肯定是面试高管的最后一关)。笔者在面试猎头职位候选人时，就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格，甚至成长背景等情况。
八、学习一些实用的面试技巧。关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或HR的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。
接到面试通知后必须做的准备2
一、问清楚这些问题
接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点（包括乘车或开车的路线）、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。
二、为什么要问清这些基本信息？
1、有些时候，我们可能是集中投递简历，投递的岗位可能不一样。有些HR打电话的时候会简短的介绍自己的.公司，但一般来说，有些公司只会通知你什么时候面试，很少介绍自己的公司。
2、还有一点原因是，当你突然接到某家公司的面试邀约，你很可能一时想不起来当时所有地的公司和岗位。
3、所以，接到面试电话的时候，一定要问清楚这些基本问题，以免面试的时候不知道对方公司是干什么的。
二、上网查一下公司的资料
1、上网查公司的资料，一是深入了解企业，二是谨防被骗。如果是一些骗子公司，网上会有很多求职者的评论，可以参考一下。
2、查一下企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等。
3、查一下应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。
如果有朋友了解的话，也可以问一下朋友对这家公司的评价。总之，多方面地了解，可以帮助自己面试的时候快速做出决策。
三、做一些面试准备
准备自我介绍
准备一段3分钟之内的自我介绍，最好能做个模拟面试演练。在亲友中找个在企业做经理或HR的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。
