乡镇新录用公务员五年内不能调动是什么意思?

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就是基层的新入职公务员需要有五年的服务期,在这五年的服务期里,是不能进行调动的,就是不能从基层的某一个岗位调到其他的单位去。

1、人力资源和社会保障部颁布的《新录用公务员任职定级规定》,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。因此,目前对于未到最低服务年限5年的(试用期的更不行),单位和人事局一般不批准调动或辞职。
2、对于个人这种调动,不知道个人准备调到的新单位是不是参公的事业单位。如果是,则不受这种限制,可以随时办理调动。
如果不是,则两个单位之间的调动必须进行商调。商调前,个人做做现单位和当地人事局的工作,如果同意个人调出,则没有问题。如个人没有关系或没有领导的大力支持,我想难度还是比较大的。
3、在中国,特别是行政单位,都没有什么绝对的事情。如果个人的单位肯放人,个人的调动当然可以了办成了,也就不受最低服务期限的限制了。
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