Question

劳动法关于农民工的规定

Answer 1

劳动保障部《最低工资规定》等规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

      1.农村劳动者外出务工,不再需要办理就业证卡。
      2.用人单位应该按时足额支付工资。
      3.用人单位不得克扣劳动者工资。
      4.用人单位不得无故拖欠劳动者工资。
      5.在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。
      根据《劳动法》、劳动保障部《最低工资规定》等规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
      (1)延长工作时间工资;
      (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
      (3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。