劳动法病假的规定
展开全部
劳动法关于病假的规定如下： 1.企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2.请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。劳动法关于病假的规定如下： 1.企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2.请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。劳动法关于病假的规定如下： 1.企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2.请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。劳动法关于病假的规定如下： 1.企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2.请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
18538人正在获得一对一解答
长春极地风情4分钟前提交了问题
厦门蝴蝶飞舞1分钟前提交了问题
南京彩虹之旅3分钟前提交了问题
