国考如何上岸?
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在选拔性考试中,绝对分数不重要,竞争力才重要!
别人80你90,妥妥的上岸;你150别人180今年一年又白忙!而且由于不同年份的题目难度并不一致,想要准确的上岸预判上岸分数,是很困难且没什么必要的。你需要要的就是做岗位第一,击败所有对手。
考核标准
第四条对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。
德:是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。
能:是指履行职责的业务素质和能力。
勤:是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。
绩:是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
廉:是指廉洁自律等方面的表现。
第五条公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。
平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况,可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行,由主管领导予以审核评价。
定期考核采取年度考核的方式,在每年年末或者翌年年初进行。
第六条年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
以上内容参考:百度百科-国考
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想要一次上岸?
想法挺好,但你得知道这是不是件容易的事,不过只要掌握住了学习方法和技巧,还是能够一次上岸的。
我就是考了一次就上岸的,下面简单和你分享一下我上岸的技巧。
* 1.岗位选择决定了你上岸的难度。毫无疑问,待遇越好的岗位自然竞争也会更大,如果你本身专业不占优势,学的水平一般,不妨试一试地方性岗位、基层岗位,竞争压力应该会略小一点,但也不会小太多,还是得看个人的学习水平。
* 2.行测想提分就去看阿甘上岸说。我就是看的阿甘,最后行测考了81,我觉得阿甘不仅适合基础薄弱,也很适合有一定基础想提分的考友们。而且老师讲的巨详细,会把真题拆开讲,还会针对某个做题技巧举一反三,让我能更好吸收。
* 3.申论记得练字和阅读积累。字体是很好的加分项,虽然字丑不会扣分,但相同内容的情况下,绝对是字体好的一方更占优势。还有建议可以去看一看半Yue谈、人Min日报,上面的时评类文章可以多看、多学、多模仿,绝对会对你的写作有帮助的。
* 4.非应届毕业生建议在职备考。虽然很多人都说全职备考很好巴拉巴拉的,但是以我个人的经验来说,非应届毕业生还是不要全职备考。没有经济来源,周围人的不看好和奇怪的眼光,以及你那微弱的自制力都有可能导致失利。不要认为自己很勇敢不怕外界的因素,真正到自己身上,一般人是很难承受的。我觉得在职备考,也是让自己不断努力的动力之一。
先写这么多吧,等有时间我再来继续补充~~~
想法挺好,但你得知道这是不是件容易的事,不过只要掌握住了学习方法和技巧,还是能够一次上岸的。
我就是考了一次就上岸的,下面简单和你分享一下我上岸的技巧。
* 1.岗位选择决定了你上岸的难度。毫无疑问,待遇越好的岗位自然竞争也会更大,如果你本身专业不占优势,学的水平一般,不妨试一试地方性岗位、基层岗位,竞争压力应该会略小一点,但也不会小太多,还是得看个人的学习水平。
* 2.行测想提分就去看阿甘上岸说。我就是看的阿甘,最后行测考了81,我觉得阿甘不仅适合基础薄弱,也很适合有一定基础想提分的考友们。而且老师讲的巨详细,会把真题拆开讲,还会针对某个做题技巧举一反三,让我能更好吸收。
* 3.申论记得练字和阅读积累。字体是很好的加分项,虽然字丑不会扣分,但相同内容的情况下,绝对是字体好的一方更占优势。还有建议可以去看一看半Yue谈、人Min日报,上面的时评类文章可以多看、多学、多模仿,绝对会对你的写作有帮助的。
* 4.非应届毕业生建议在职备考。虽然很多人都说全职备考很好巴拉巴拉的,但是以我个人的经验来说,非应届毕业生还是不要全职备考。没有经济来源,周围人的不看好和奇怪的眼光,以及你那微弱的自制力都有可能导致失利。不要认为自己很勇敢不怕外界的因素,真正到自己身上,一般人是很难承受的。我觉得在职备考,也是让自己不断努力的动力之一。
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