企业薪酬管理存在问题分析及对策研究是会计专业的论文吗
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是的，企业薪酬管理存在问题分析及对策研究是会计专业的论文。
企业薪酬管理是企业管理的重要组成部分，它不仅关系到企业的经济效益，而且关系到企业的社会形象和社会责任。
因此，企业薪酬管理的问题分析及对策研究是会计专业的重要研究课题。
本文将从企业薪酬管理的理论基础、薪酬管理的实践现状、薪酬管理的存在问题及其原因等方面，对企业薪酬管理存在的问题进行分析，并提出相应的对策建议，以期为企业薪酬管理提供参考。
企业薪酬管理是企业管理的重要组成部分，它不仅关系到企业的经济效益，而且关系到企业的社会形象和社会责任。
因此，企业薪酬管理的问题分析及对策研究是会计专业的重要研究课题。
本文将从企业薪酬管理的理论基础、薪酬管理的实践现状、薪酬管理的存在问题及其原因等方面，对企业薪酬管理存在的问题进行分析，并提出相应的对策建议，以期为企业薪酬管理提供参考。
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