Question

如何才能找到适合自己的好工作呢？

Answer 1

你好，我觉得由于大环境的影响，很多人很难找到工作。这里总结3点找工作经验，让你找工作不再迷 茫。

1、认清自己：找工作前要认清自己，不仅要认清自己的职业规划，更要认清自己的能力；

2、寻找原因：静下心来寻 找原因并针对完善——没有面试通知是简历问题，有面试没通过就是能力与沟通问 题；
3、找工作的小技 巧：通过一些小 技巧 可以判断行业、岗位是否合适自己，判断岗位的发展前景。

一、正确认清楚自己
如何 才能正确地认清自己？主要包含两个方面：职业规划（想做什么），个人能力（能 做什么）。
1、职业规划
只要还没有到不 工作就饿死的地步，职场人士还是优先做 一下自己的职场规划，好好地规划下自 己想做做什么。否则随意找个工作只能是温 水煮青蛙，逐渐丧 失了工作的激情。
如何做职业规划？
先简单地问下自己想从事什 么工作？——这是确定行业。
再问下自己将来的目标是什么？——制定职业方向 与目标。
很多人都有迷 茫的时候，迷 茫 的不知道方向与目标，但至少有个大概的方 向与目标，至少不会错误的方向 。
2、 个 人能力
个人能力不仅仅是说自己的专业 能力，诚然专业能力是自己的能力基础， 但职场人士对于自己的专业能力都能有比 较好的认知。至少一个计算机专业的人 不会觉得自己平面设计能力很强。
个人能力还 包含个人的优缺点、兴趣爱好。优点可以给应聘工作带来帮助，缺点又会对找工作 有什么影响？兴趣可以让工作更加有激情，爱好才能做好！

二、静下心来找原因并针 对 性 改善
1、平静心态
很多职场人士出于 各种原因离职以后，长时间找不到工作，心情就会很沮 丧。很多时候越是着急反而 越是找不到工作，越是找不到工作又变得 更着急，恶性循环下去。
因此，此时此刻一定要让自己冷静下来，调整下心情— —工作会有的，面包也会有的，只是时间 问题。
2、简历问题
如果自己广投简历（不 建议这么做，建议针对性投递简历）， 但是没有任何通知让自己去面试，这就说 明是自己的个人简历出了问题——不具备 吸引力，无法吸引 H R 的注意。
这就需要 求职者对简历进一步完善，进行针对性的 修改，让自己的简历能在第一时间就吸引到 H R 的眼球——当然需要实事求是，只是 修改表达技：巧 ！
3、沟通与能力问题
如果自己经常性地收到面试通知，但 是在面试过程中并没有得到岗位，那就说明问题 出在了沟通与能力方面。
沟通问题包含两 方面，一方面是自己没有将自己真 实的能力通过沟通展示给 H R 了解， 另一方面 是自己的沟通能力让 H R 认为在职场中不 能胜任。前者需要改善沟通方式，后 者需要提升沟通能力。
能力方面只要 简历是如实叙说，一般达到面试阶段就表明 H R 是 认可工作能力，工作能力是没有问题的 。
特别提醒：10%的时间完善简历，20 %的时间提升沟通能力，70%的时间是 用来提升自己的能力。
三、找工作的小技 巧
任 何事情都是有技 巧的，有一些小窍门在里 面的，找工作自然也不例外。
判断 工作是否合适。对于一个工作只要符合自 己的职业规划就是合适自己的，如果能够符合 自己的心情爱好就完美了；如果工资 又不低那就是好上加好了。
判断行业发 展前景。一般当官 方重点扶持的行业的发展前 景都不会差，大公司的发展前景要好于小 公司，集 团公司、上 市工资、集 资 公司等的发展前景都是优于一些本地、 本土公司的。
判断岗位是否合格。即使一个行业 的同样工作，在不同的岗位的发展前景也 是不一样的，比如每个部门的财务， 和公司财务部门的财务那就是有区别的， 比如子公司的财务和总公司的财务的发 展也是不一样的。核心岗位要优于一般岗位。
合理挑 剔工作。眼高手低是很多职 场人的通 病——自己看上的公司看不上自己，看上自己的公司自己又看不上。哪有那么多钱 多事少离家近的工作？——即使有凭什么是给自己的？
希望以上回答可以帮到你。