国家法定节假日11天是哪11天
展开全部
国家法定假日11天是元旦放假1天; 春节放假3天;清明节放假1天;劳动节放假1天;端午节放假模锋茄1天;中秋节放假1天;国庆节放假3天。
需要明确的是,法定节假日加班单位不给加班费,可以去当地人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委,申请基腔劳动仲裁。根据相关的法律规定劳动者依法享有节假日,法定假日总共是11天,一般指的是春节,劳动节等节假日。而平常每周至少需要休假一天。
如果用人单位需要劳动者加班的话,是需要和劳动者协商决定,并且是需要按照规定来支付加旦察班费用。
法定假日是不可以调休的,不能在法定假日上班后再补休一天。只要在法定假日上班的,用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》
第二条
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
需要明确的是,法定节假日加班单位不给加班费,可以去当地人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委,申请基腔劳动仲裁。根据相关的法律规定劳动者依法享有节假日,法定假日总共是11天,一般指的是春节,劳动节等节假日。而平常每周至少需要休假一天。
如果用人单位需要劳动者加班的话,是需要和劳动者协商决定,并且是需要按照规定来支付加旦察班费用。
法定假日是不可以调休的,不能在法定假日上班后再补休一天。只要在法定假日上班的,用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》
第二条
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
17968人正在获得一对一解答
北京小白兔4分钟前提交了问题
青岛梦幻岛2分钟前提交了问题
合肥云端漫步2分钟前提交了问题