Question

在职场中如何与人相处？

Answer 1

我在职场上喜欢和直性子、没心机的同事相处，和这样的人相处不用太累，太多防备，但我不愿意成为这样的人。

职场是一个利益场，人与人之间有了利益的冲突，就不可能成为真正的朋友，同事也不例外，除非同事哪天离职了。而职场中的老实人，恰恰就有轻信同事的弱点，单纯地以为可以和同事交朋友，最后常常是被同事所算计。

做人太老实的人，心里面往往藏不住话，说话太过直白，在职场，这其实是没有心计、情商很低的表现，只会让自己在领导和老板面前得不到赏识，只会让自己在不经意中得罪同事，把职场的关系搞得一团糟糕，让自己被孤立、被排挤，最终连立锥之地都没有。

在职场里，如果你想站稳脚跟，不只是靠自己一个人的辛勤工作还要靠着自己的智慧和与那些不怀好意之人的斗智斗勇。对于人际关系也更要上上心，有人的地方就有坏人和好人，林子大了什么鸟都有，我们必须要学会保护自己不轻易被人伤害，更不能让人随随便便把我们给挤走。

Answer 2

待人真诚。真诚永远是人际关系中的必胜法宝之一。也许职场相对来说确实不再是像学生时代那么纯粹简单，但这里更多强调的是一种态度，在众多的竞争和比较中守住“真心”，相信这份诚恳会打动和感染身边人，提升大家对你的好感度。有些人会习惯戴着面具，凡事都过于矫饰，这样：一方面你自己很累，担心哪天被揭开这层假面具；另一方面会很难真得取得别人信任，别人也用心用眼去识人，是真是假是会被分辨出来的。只有诚实诚心，才会更容易消除人与人之间的隔阂，即使别人有偏见，也会随之慢慢改观，进而化解之间的矛盾。对自己有清醒的认识。遇到与自己意见不合的时候，有些人会据理力争，语气咄咄逼人，凡事要争个高低，这样很容易引起纷争，招致他人的不满。在职场上，每个人都是不断学习，哪怕再有经验再有知识，也会存在盲区，要学会承认自己存在的不足，让人觉得你是一个输得起的人，然后积极改进，多多请教他人，寻求他人的帮助。就算自己真的是对的，也要懂得给他人台阶下，让人感受到你的尊重，才会反过来尊重和赞赏你。大胆展露你的微笑，多打招呼。展开笑容，可以给人多点好感，另外，事实证明多微笑也会给自己多点好心情，有助于调节自身的情绪。或许你可以试一试？总之，工作固然重要，但那不是全部，不要只注重工作本身，如果同事之间一脱离工作就连招呼都不打，会显得你过于冷淡，让人有距离感。