Question

高级技师退休后有补贴吗

Answer 1

"高级技师退休就不会享受补贴。没有其他优惠待遇，和其他人员一样。在职时应该有补贴。高级技师退休补贴申请条件：在统筹地参加企业职工基本养老保险的参保人员，在办理退休（退职）手续前获得高级技师资格，且被用人单位聘用到相应的高级技师职务岗位上，退休时可向社会保险经办机构申请享受高级技师增加养老金待遇资格。经国家或省高技能人才评审委员会评定的享受高级职称待遇的高级技师，在享受正常养老金调整政策的基础上，根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策。取得一级职业资格(高级技师)退休享受高级工程师待遇。离岗待退一般是工龄较长，而且不能胜任现在的工作，先离岗，待到达正式退休年龄以后，再办理正式退休手续，其待遇和正退一样;病退是指因病且丧失劳动力，办理的退休，其待遇比正退差很多，分10年以下，10-20年，20年以上几个档次，每档次的标准不一。正退标准如下，每个地方可能有一点点不同，但大体是这样的
一、对企业员工的退休、退职条件规定，下列员工可以享受退休待遇：
1、男职工年满60周岁，女职员年满55周岁、女工年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温，特别繁重体力劳动或其他有害工作的，男性满55周岁，女性满45周岁，连续工龄满10年的；
3、男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
4、因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
5、患职业病，属于乙、丙两类的离职修养职工，本人自愿，也可以退休。
对不具备退休条件，由医院办证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工，亦可以办理退职。
二、员工退休需要具备哪些条件
1、员工退休一般是由于年龄条件和身体条件不适合继续工作而退出劳动岗位，享受养老金等退休待遇。
2、为保证员工的基本退休权益和退休制度的严肃性，各国对法定退休年龄都有严格规定，身体条件则由企业和有关部门掌握。
3、法定退休年龄在各国不甚统一，最低为50岁，最高为67岁，通常在60~65岁之间，且男女员工的退休年龄有差异，女性一般小于男性5岁左右。
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
法律依据：
《关于加强技师管理工作的通知》(劳培[1991]15号)(一九九一年十月十日)
第六条
第三款各单位根据国务院各行业主管部门实行技师聘任制的实施意见的规定，参照本单位工程师、高级工程师等专业技术人员的有关福利待遇，确定技师、高级技师的福利待遇；对有重大技术成果和为培训技术工人、传授技艺做出贡献的，应及时予以表彰和奖励。
《关于实行技师聘任制的暂行规定》(一九八七年六月六日国务院批准，一九八七年六月二十日劳动人事部发布)
第十条
被聘任的技师，实行技师津贴。....其他福利待遇，由国务院有关行业归口部门提出，报劳动人事部核定。
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