怎样选择工作才不会后悔？
大学毕业后有些人选择考研，有些人选择考公，有些人选择考教师编，更多的人选择出来私企工作，我就是那个选择去私企工作的人。
对于工作，大多数人觉得它是件痛苦的事情，认为自己是在牺牲时间精力来换取这份微薄的工资。
所以大家会觉得我们选择工作当然是最看重钱，比如像我下文中的男同学。
他当初与我一同进入一家公司实习，实习后我选择留下来，他则离开了，问他原因，他说钱少事多。
后来这位男同学去到了广州的市中心找工作，今年和他聊天时他已经考进了深圳的银行了，我由衷地为他高兴，他也知道虽然辛苦，但是工资高啊。
工作是为了钱，但钱从来不是我们选择这份工作的唯一因素。
我问了身边一个同学为什么要离职，她说的不是因为钱，而是办公室氛围的问题，所以她宁愿降薪去另一家公司，也不愿继续呆在那家公司。
她对工作的要求不是只有钱，而是在她心中工作环境氛围是比钱还更重要。
对于刚毕业的我们来说，选择工作时钱当然是个必须考虑的因素之一，但由于我们刚毕业，我们还有很多的可能性，我们是可以为了未来去选择一个目前暂时工资较低但能够带给我们成长的公司去学习的。
如果你问我我为什么还留在我同学说的钱少事多的公司，其实我个人认为目前的工资我还能接受，而且我当初留在那里是因为我认为自己的学校并非是很好的学校，我需要大公司背景作背书。
同时，大公司能给我更多的成长空间，学习时间，大公司会有更大的平台和更多资源让你去尝试，公司氛围不错，领导也很好，教了我许多事情，为我未来的职业生涯打下了还算坚实的基础，我是心存感激的。
毕竟在职场中，没有人有义务教你，而能遇到一位肯用心教你的上司是一件很幸运的事。
所以最近我老师推荐我去另一家公司面试，工资尽管比我目前的公司高，但我认为自己在这家公司依然有成长空间，所以我选择继续留在这里。
我认为可能要呆两年左右，那时候我应该是有独立管理好我所有品牌的能力，有能带新人的能力，同时公司也有给我去参与其他的一些项目，我也是个有项目经历的人了。
我相信，到那时候我会变成一个更成熟更厉害的自己，去迎接更大的挑战。
可能目前你正处于想离职的阶段，那么不妨问问自己，我为什么想离职呢？根据上一份工作的经历，找下一份工作时我最不能接受什么？最看重的是什么呢？
职场有如围城，里面的人想出去，而外面的人想进来，只有亲历了才甘苦自知，因此难以有一个明确的评判标准，但一旦做出决定，则“落子无悔”。
职业决策的四个原则
1. 择己所爱。选择你喜欢的职业。
从事一项你喜欢的工作，本身就会带来极大的满足感。兴趣是最好的老师，职业兴趣是一种很强的精神力量，也是激励人取得职业成功的重要因素。各项调查表明：兴趣与成功概率有着明显的正相关性。
在职业选择时，一定要倾听内心的声音，珍惜自己的兴趣，择己所爱，爱我所选。
2. 择己所长。选择你有比较优势的职业。
任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件，而每个人的天赋和能力水平是不同的。在职业选择时尽量择已所长，充分发挥自己的优势，充分分析自己与他人的差距，尽量选择你能做得比别人好的优势行业。
3. 择市所需。选择社会需求大的职业。
社会需求时不断变化的，旧需求不断消解，新需求不断产生，新职业也不断出现。选择职业时一定要观察行业发展趋势，分析社会需求变化。最重要的是，目标要放长远，准确预测未来行业或职业发展方向，在做出符合趋势的选择。人们通常所说的“选择大于努力”，就是指选对行业选对平台，赶上大趋势，抓住市场红利，不用很费力就获得丰厚回报和快速发展。
4. 择己所利。选择有发展空间的职业。
职业是个人谋生的主要手段，我们努力工作，离不开对个人幸福的追求。所以在择业时，首先要考虑的是自己的预期收益，即能否实现个人幸福最大化。收入、社会地位、成就感和工作付出中找到一个最优选项。
好了，职业规划中，职业决策公认的四个原则就讲完了。看起来并不难，对吗？但在实际运用中也不简单，因为很难有这四个原则都同时满足的工作，那这时要怎么选呢？哪个选择更优先呢？
这里我能给到你的建议是：在你的兴趣还不能当饭吃的时候，择己所长＞择己所爱，很多人所长即是所爱就很完美了
