
职场新人应该保持单纯还是学会圆滑?
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在职场一定是圆滑的,单纯的人也会慢慢的磨练成圆滑的
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职场新人,必须要学会圆滑,只有学会圆滑工作起来才会得心应手。如果保持单纯,那只是被人会任人宰割,而且对自己的工作开展也不利。只有学会了圆滑,工作的业绩才能更好。
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在职场中,新参加工作的“萌妹”“萌弟”总免不了被单位的前辈们说“单纯”。老员工爱说新人“单纯”很正常,没啥恶意,就象年长的说比自己小的人“你还很年轻”一样,是体现一种资历和成熟度上的优越感和俯视感——终于熬到有比自己还嫩、还菜的了。
在职场,被大家说“单纯“不是坏事,尤其是对新人。因为,在当今社会,千年的狐狸太多了,每个人身边尽是些奸诈狡猾的小人,从早到晚都要应对尔虞我诈的伎俩。物以稀为贵,单纯厚道真诚的实在人已成了“稀缺资源”,更显得弥足珍贵、倍受欢迎、广得信赖了。仁者无敌,所以,你不妨真的保持这份简单。
请注意:我说的是“真的”保持。因为,你才来,大家说你单纯,只是一个阶段。随着你对工作业务和人情世故的熟悉,下一步这些人很可能会说:看那谁,才来时多单纯,再看看现在!或是:那谁是看着老实,实际上~~~。“真的”保持,就是坚守初心,坚持原则操守,真诚待人,真诚做事,不刻意、不伪装,始终做一个简单人、实诚人。做人有道唯忠厚,处世无奇但率真——工作近20年了,这一直是笔者的坚守,在单位赢得了很好的人缘与口碑。
当然,做实诚人,不是说为人不设防,只做“傻白甜”,而是“心里有数、看破不说、只做不说”。因为,新人被人说单纯尚可,如果已干了多年还被冠以“单纯”,则是幼稚和无能的代名词了。人要有大智慧,活出大气度,不要耍小聪明,醉心玩厚黑。我们要塑造和追求的境界是:
最纯粹、最真诚、最大度、最善良的职场真君子。
在职场,被大家说“单纯“不是坏事,尤其是对新人。因为,在当今社会,千年的狐狸太多了,每个人身边尽是些奸诈狡猾的小人,从早到晚都要应对尔虞我诈的伎俩。物以稀为贵,单纯厚道真诚的实在人已成了“稀缺资源”,更显得弥足珍贵、倍受欢迎、广得信赖了。仁者无敌,所以,你不妨真的保持这份简单。
请注意:我说的是“真的”保持。因为,你才来,大家说你单纯,只是一个阶段。随着你对工作业务和人情世故的熟悉,下一步这些人很可能会说:看那谁,才来时多单纯,再看看现在!或是:那谁是看着老实,实际上~~~。“真的”保持,就是坚守初心,坚持原则操守,真诚待人,真诚做事,不刻意、不伪装,始终做一个简单人、实诚人。做人有道唯忠厚,处世无奇但率真——工作近20年了,这一直是笔者的坚守,在单位赢得了很好的人缘与口碑。
当然,做实诚人,不是说为人不设防,只做“傻白甜”,而是“心里有数、看破不说、只做不说”。因为,新人被人说单纯尚可,如果已干了多年还被冠以“单纯”,则是幼稚和无能的代名词了。人要有大智慧,活出大气度,不要耍小聪明,醉心玩厚黑。我们要塑造和追求的境界是:
最纯粹、最真诚、最大度、最善良的职场真君子。
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在职场工作不论是新人和老员工都应该学会圆滑,太单纯在职场就会被人欺负。自己工作起来也很难,只有学会圆滑,对自己的工作也很有利,对人际交往方面会更好。
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对于职场的新人来说,一定要学会圆滑,方方面面才好跟大家相处,我保持单纯就跟大家不好相处,职场上一定要学会圆滑方方面面才会处理的更好
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