Question

什么样的性格适合什么样的工作呢？

Answer 1

性格是职业规划要考虑的众多要素之一，而非唯一。在整体职业规划上，要考虑三大系统、15个要素，分别是个人价值取向系统包含的性格、兴趣、价值观、使命、需要；个人商业价值系统包含的知识、技能、经历、人脉、天赋；职业机会系统包含的家庭、行业、职业、宏观环境、组织等方面要素。在诸多要素中，性格只是其一，而非唯一。如果单凭这一要素明确职业发展定位，必定会出现诸多问题：我的性格适合做心理咨询，对此工作也感兴趣，但执业能力明显不足，赚的工资养活不了自己，怎么办？你，性格适合做投资，能力也不错，但当地没有充足的市场，或父母强烈反对你离开家乡去一线城市发展，又怎么办？单纯考虑我们的个人价值取向，忽略商业价值和机会系统，势必会遭遇现实中处处碰壁的问题，所以，性格是我们要考虑的要素之一，但不是唯一。了解自己的优势，可以针对性的去训练提升这方面的技能，自学或者参加培训班，比如很多内向的小伙伴就选择了技术类工作，软件开发之类的，这样的工作内向的人可以做的很好。另外就是要提升自己的底层基础能力，比如如何与人沟通，可以在生活中有意识给自己设置一些小目标去挑战。