为什么你一直穷?
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1,你天生就穷。你出身寒微,你出身普通,你家里条件不好,你家里没有钱,所以你一直没钱。这就是天生注定的没钱,也就是人生前二十年。一个人有没有钱都是由家庭决定的。
所以一句话是这么说的,你二十岁穷不怪你是家里没钱,你四十岁还穷那就是你的问题了。
2,你智商一般,你颜值一般,你努力一般。要说学历你也没有,要说成绩你还是没用。就是那种一直打工干苦力的那种,平时也不思考,不去想自己该干什么,除了打工啥也不会。
3,你懒惰贪婪,你颓废堕落,你不努力不积极,你总是玩你总是嗨。人生苦短及时行乐,今朝有酒今朝醉,明日愁来明日愁。这就是你生活的真实写照,所以你一直都很穷没有钱。
说白了这就是混日子的人。混日子就是没钱,混日子就不赚钱。
4,你还没找到自己的路,你还不知道什么适合自己。就是你也很努力,你也能够吃苦。但是你不知道自己在什么方向,你不知道该怎么去做以及做什么。那这个就是很多人的问题。
也就是迷茫,不知道干啥,想要努力也不知道怎么做。这种最好就是去自己发现,自己找。一般过一段很长的时间,你才能找到自己的事业,只要找到了事业,你就会变得坦然自若。
5,你运气不好,做事情总是失败,或者是亏钱。也就是说,你可以努力,你也知道该自己干什么。但你只是缺少点运气,你跟别人竞争不过,别人比你先下手,所以你还没有成功。
6,你赚钱了也留不住钱。比如去赌博,或者去消费。反正你一有钱就要去花钱。那这种也是很典型的穷人。总是赚了点钱就骄傲,总是有了小钱就得意,所以就是喜欢作自己的财
所以一句话是这么说的,你二十岁穷不怪你是家里没钱,你四十岁还穷那就是你的问题了。
2,你智商一般,你颜值一般,你努力一般。要说学历你也没有,要说成绩你还是没用。就是那种一直打工干苦力的那种,平时也不思考,不去想自己该干什么,除了打工啥也不会。
3,你懒惰贪婪,你颓废堕落,你不努力不积极,你总是玩你总是嗨。人生苦短及时行乐,今朝有酒今朝醉,明日愁来明日愁。这就是你生活的真实写照,所以你一直都很穷没有钱。
说白了这就是混日子的人。混日子就是没钱,混日子就不赚钱。
4,你还没找到自己的路,你还不知道什么适合自己。就是你也很努力,你也能够吃苦。但是你不知道自己在什么方向,你不知道该怎么去做以及做什么。那这个就是很多人的问题。
也就是迷茫,不知道干啥,想要努力也不知道怎么做。这种最好就是去自己发现,自己找。一般过一段很长的时间,你才能找到自己的事业,只要找到了事业,你就会变得坦然自若。
5,你运气不好,做事情总是失败,或者是亏钱。也就是说,你可以努力,你也知道该自己干什么。但你只是缺少点运气,你跟别人竞争不过,别人比你先下手,所以你还没有成功。
6,你赚钱了也留不住钱。比如去赌博,或者去消费。反正你一有钱就要去花钱。那这种也是很典型的穷人。总是赚了点钱就骄傲,总是有了小钱就得意,所以就是喜欢作自己的财
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买太多了!
1、无脑上司、胡乱指挥。瞬间想辞职,首当其冲的就是遇到一个啥也不懂的上司,辛辛苦苦完成的工作被他全盘否定,还要被教训一通,好一点的上司告诉你他想要什么,虽然你觉得及不合理,但是至少能给你一个思路;不好的领导直接让你自己去想,如果结果上司还是不满意,又是一通批评,还有可能影响工资和晋升。
2、人脉优先、能力其次。当公司有晋升的机会,你信心满满的报名参加,结果发现,关系户早在半年前就知道了消息,并且拿到了复习题,甚至连面试时要讲的获得荣誉和论文发表都已经提前准备好了,而你完完全全是裸考上阵,更多的时候各种活动压根就没有通知到你,更不用说是参加了。
3、气氛懒散、没有动力。国有企业铁饭碗、死工资,大部分奖金都是平均发放,可能刚从大学毕业的你满怀壮志准备大干一番,但是工作几年后却发现干不干都是那么回事,也不影响工资,老员工也都是给你传授如何偷懒的经验。久而久之,越来越没有工作的动力,同时失去的还有逃离的勇气。
4、努力工作、工资不变。本以为工作以后花钱能够自由,结果发现工资少得可怜,很多时候入不敷出。与父母同属一个公司,依稀记得十年前他们上班能挣三、四千,我现在上班依然是挣三、四千,攒了几年钱买车被掏空一次,又攒几年钱房子装修又被掏空一次,这个月卡里只剩几千块钱,眼瞅要到期的车险还没有着落,看来只能向父母张口了。
5、平时加班、周末贡献。企业文化这个东西,好的时候是让员工找到认同感和存在感,坏的时候就是“剥削”劳动力,靠洗脑让你无休止加班。如果是平时加班,至少还能幻想周末可以好好休息休息,做点自己的事情,结果一到周五就突然通知你周末要上班,而且没有加班费,顶多让你过了这段时间把假休回来,这一上就是连上21天班,攒下来的串休到年底都没能休完。
平时总是幻想着有这么一天,高冷地递给老板辞职报告,老板问为什么辞职,然后坚定地说“家里老房拆迁,赔了一个亿”,看他吃惊的表情暗暗自喜,但这种玩笑也只是想一想,“穷”让我们难以迈出辞职的那一步,我们目前能做的只有提高自己的能力,虽然可能会被埋没,但是是金子迟要会要发光,能力是自己的谁也夺不走,总有一天会有伯乐慧眼识珠,让你发会出自己应有的能力。—
1、无脑上司、胡乱指挥。瞬间想辞职,首当其冲的就是遇到一个啥也不懂的上司,辛辛苦苦完成的工作被他全盘否定,还要被教训一通,好一点的上司告诉你他想要什么,虽然你觉得及不合理,但是至少能给你一个思路;不好的领导直接让你自己去想,如果结果上司还是不满意,又是一通批评,还有可能影响工资和晋升。
2、人脉优先、能力其次。当公司有晋升的机会,你信心满满的报名参加,结果发现,关系户早在半年前就知道了消息,并且拿到了复习题,甚至连面试时要讲的获得荣誉和论文发表都已经提前准备好了,而你完完全全是裸考上阵,更多的时候各种活动压根就没有通知到你,更不用说是参加了。
3、气氛懒散、没有动力。国有企业铁饭碗、死工资,大部分奖金都是平均发放,可能刚从大学毕业的你满怀壮志准备大干一番,但是工作几年后却发现干不干都是那么回事,也不影响工资,老员工也都是给你传授如何偷懒的经验。久而久之,越来越没有工作的动力,同时失去的还有逃离的勇气。
4、努力工作、工资不变。本以为工作以后花钱能够自由,结果发现工资少得可怜,很多时候入不敷出。与父母同属一个公司,依稀记得十年前他们上班能挣三、四千,我现在上班依然是挣三、四千,攒了几年钱买车被掏空一次,又攒几年钱房子装修又被掏空一次,这个月卡里只剩几千块钱,眼瞅要到期的车险还没有着落,看来只能向父母张口了。
5、平时加班、周末贡献。企业文化这个东西,好的时候是让员工找到认同感和存在感,坏的时候就是“剥削”劳动力,靠洗脑让你无休止加班。如果是平时加班,至少还能幻想周末可以好好休息休息,做点自己的事情,结果一到周五就突然通知你周末要上班,而且没有加班费,顶多让你过了这段时间把假休回来,这一上就是连上21天班,攒下来的串休到年底都没能休完。
平时总是幻想着有这么一天,高冷地递给老板辞职报告,老板问为什么辞职,然后坚定地说“家里老房拆迁,赔了一个亿”,看他吃惊的表情暗暗自喜,但这种玩笑也只是想一想,“穷”让我们难以迈出辞职的那一步,我们目前能做的只有提高自己的能力,虽然可能会被埋没,但是是金子迟要会要发光,能力是自己的谁也夺不走,总有一天会有伯乐慧眼识珠,让你发会出自己应有的能力。—
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不想努力,不想奋斗,咸鱼躺,又没厚实的身家。
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