助理要求什么条件？
⑴ 做一名助理需要具备哪些条件
一、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。
二、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。
三、即使准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。
四、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。
五、做好资料、稳当、印章管理和文印工作。
六、负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。
七、按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。
八、完成领导交办的其他工作任务。
九、根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。
⑵ 考助理讲师要什么条件
参考一下
基本条件
具有一定的理论知识和专业实践经验。具有一定的教学能力和教科研能力，了解教学改革和教育发展的最新动态，胜任教学工作和班主任工作，学生管理工作有一定的经验；具有一定的计算机信息技术应用的能力；具有良好的职业道德和敬业精神。具有履行助理讲师职务职责的能力和水平，身体健康，能坚持正常工作。
第二章 申报条件
第三条 思想政治条件
1、热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，遵守宪法和法律。
2、热爱教育事业，认真贯彻国家的教育方针和政策，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，教风端正。
3、加强师德修养，师德高尚，严于律己，为人师表。教育思想端正，关心、爱护全体学生，教书育人，具有良好的职业道德。
4、重视思想政治工作，认真实施素质教育，自觉履行《教师法》规定的义务。
5、建立民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，不得体罚或变相体罚学生。
6、团结协作，服从组织安排。
7、思想政治表现差，违背教师职业道德，且造成不良影响的申报人，一律不得晋升教师职务。
8、谎报资历、业绩，剽窃他人成果等弄虚作假行为者和伪造学历、学位等情节特别严重者，延迟3年以上申报。
第四条 具备中等职业学校教师资格。
第五条 任现职以来各学年度考核均为称职以上。
第六条 学历、资历条件
1、硕士研究生毕业，试用合格。
2、大学本科毕业，从事中等职业技术教育教学工作1年以上。
第七条 计算机条件
第八条 掌握一定的计算机基本知识和实际操作技能。
第三章 评审条件
第八条 基础理论和专业知识条件
1、基本掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识。掌握所教学科的基础理论知识和专业知识。
2、具有一定的学习能力，不断更新知识，坚持有目的、有计划地自学、进修。
3、必须参加岗前培训，培训时间不少于100学时。
第九条 教学实践条件
1、基本理解、掌握教学大纲和教材，胜任中等职业技术教学工作。能够正确传授教学内容，具有良好的普通话表达能力，板书规范，积极上好科组公开课。
2、基本掌握所教年级的教材教法。
3、基本掌握教育学生的原则和方法。耐心对学生进行思想政治教育，基本胜任班主任工作，任班主任1年以上（硕士研究生毕业者除外），师生关系较好。
4、积极参与教研活动。
第十条 工作量条件
专任教师每周课时不少于10节；班主任及兼行政管理工作的教师每周课时不少于8节；学校级行政领导每周课时不少于4节。
授课节数为每周实际课堂教学课时，实验课、实习课按实际节数计算，第二课堂等课时折半计算；新开设课程可适当减少；担负与专业相关的社会工作和其他教学工作，应列入工作量计算。
第十一条 业绩条件
1、教育教学效果良好。所教班级形成良好班风、学风，学生学习成绩稳定。
2、任教以来在科组上过1次以上教学公开课并获得好评（附有关评价意见）；须参加学校组织的课堂教学评估，成绩达到“良好”以上档次。
3、写出完整且有一定水平的教育教学论文、经验总结或体会文章1篇（1500字以上）以上。
第十二条 本资格条件由省教育厅负责解释。
第十三条 本资格条件自公布之日起实行。
⑶ 总经理助理需要具备哪些条件
具备条件：
一、首先当然最重要的就是职业素养；
①责任心，对本职工作认真负责，能够主动对工作情况进行分析并及时作出决策，深入理解企业的政策，主动贯彻执行企业的决策与决定。
②服务意识，在工作中满足内外部客户需求的意识。
③主动性，积极、有效完成工作任务的行为状况。
二、其次就是具备一定的专业知识；
①企业知识，包括行业知识、企业文化(发展历史、价值观等)、组织结构、基本规章制度和业务流程等。
②办公自动化知识，包括电脑操作系统、office办公软件使用、网络知识以及计算机安全管理等。
③公共关系知识，包括公关策划、公关调研、公关宣传、危机处理以及公关礼仪等。
④行政管理知识，包括企业行政管理的内容、流程、制度、方法等。
⑤档案管理知识，包括档案收集、整理、保管、检索、统计、提供利用以及电子档案管理等。
三、最后就是技能与能力这是很重要的：
①文案写作能力、文档管理能力、应变能力、关注细节能力、决策能力、系统思考能力、沟通协调能力。
②更多人事管理咨询、企业运营管理咨询，易派管理咨询。
⑷ 艺人助理需要什么条件，需要做什么
艺人助理可以两种：
（1）负责明星艺人的。
主要负责艺人生活起居，一般只有明星才艺这类待遇，艺人助理一般得了解艺人的生活习惯和需要，确保艺人在行程和拍戏中能地顺利完成工作。每一个明星演员的助理都是自己团队配有的，一般是不会外招的，网上招各类艺人助理基本都是假的，正规剧组一般不会对外招艺人助理！
（2）做经纪人的助理。
一般网上看到各种招聘艺人助理的影视公司招聘，就是招过去做经纪人助理的。很多人在北京真的找到了艺人助理的工作，或者是什么经纪人助理，然后到了公司工作内容就很奇怪了，这类艺人助理每天工作就是拉人！发假通告，每天贴吧，论坛忽然人来公司面试，找到一个艺人跟公司签约，你就能拿到20%提成，说句不好听，就是让你去给一些经纪人去拉艺人的工具，作为忽悠人的工具。
他们会说的好听一点，美其名曰：挖掘艺人，发掘新星。其实说的明白点，就是拉人过来交钱。拉不到，你是拿不到工资的。工作主要去招募公司签约艺人，挖掘童星，寻找练习生等来签约，挣签约费。一般这里艺人助理职位流动很大，很多人去了一两个月拉不人，就走了。有的人不甘心去做骗子公司的工具，进公司几天就走了，所以这类公司找艺人助理基本天天找人。
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⑸ 评助理工程师需要什么条件
1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格。
2、大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格。
3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格。
4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格。
5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。
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报名方法
报考人员须携带有效证件（身份证、护照）的原件和复印件，填写报名表，由考场人员将报名信息现场录入计算机。
报考信息必须准确、完整，并经报考人员核对、签字确认(照片信息的采集，在入场考试前进行)。准考证在报名当场打印发放。
申报材料
为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力、主要业绩和奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料:
1、助理：
需上交：一寸和两寸照片各两张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份。
2、中级职称：
需上交：一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、助理工程师职称、原有职称复印件、个人简历、职称计算机、职称英语、工作总结、专业论文5000字以上、获奖证书、评审表需本单位盖章。
3、高级：
需上交：一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、原有中级职称复印件、个人简历、工作总结、项目（工程）成功案例、专业技术聘书、专业论文5000字以上、评审表需单位盖章。
以上资料齐全符合条件，经审核后，在三个月至六个月内评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。
⑹ 当助理需要具备哪些条件
助理是来为领导打下手的，需要的源是综合能力，
基本就是什么都会，可以直接给领导提供处理选项由领导决定，
业务方面看你在哪个部门，如果在销售部，就是协助业务员或业务经理处理一些日常事务，如：日报表、周报表、月报表、会议、促销活动之类。如果在人事部，可能还要做一些培训工作。
特殊要求也要看是哪个部门，一般都需要有一定的文字基础，需要写一些报告之类的。另外有一定的计算机知识，会word和Excel等一些办公软件和标准的普通话。
