Question

女性真的比男性难就业吗？

Answer 1

性别歧视一直是职场中的敏感话题，但它却实实在在地存在于我们身边。
据调查显示，超过八成女性认为在就业中存在性别歧视，其中超过两成女性认为就业中性别歧视严重，认为女性生育会影响单位工作是职场性别歧视的一个重要原因。
必须承认，职场性别歧视依旧存在，每一个职场妈妈，背后都是伤痕累累。职场女性正成为越来越难以被忽视的群体，比如前不久大热的电视剧《我的前半生》中的唐晶。女性在社会中扮演更多样化的角色固然可喜，但可惜的是，职场女性并不如电视剧中那样光鲜亮丽，经济独立的背后也隐藏着一系列问题，女性真在职场中还是会遇到很多困难。
每个职场女性都不容易，既想变强大，也想改善家庭，保护你爱的人，
对于“妈妈”与“工作”，关键还在于怎么定义自己，是否有心力，去品尝不同的滋味。
生育是延续人类种族、造福社会的伟大行为。女性牺牲自我、顶着痛楚和不便孕育人类后代，却因此遭到职场不公。用人单位对未婚未育女性的各种招聘歧视，这无疑是在给用人单位提供歧视女性的借口，是对女性的压迫。
但是现代女性在职场中的地位却越来越重要，女性的身影在各行各业出现，尤其是现在发展趋势比较好的IT行业，从事IT技术岗位的女性越来越多。
她们凭借专业的技术，在职场中赢得自己的地位，也享受到自己该有的福利。这是一个不用拼力量的行业，发展前景好，薪资水平高，越来越受到女性的青睐。
所以要在职场里为自己争取更多的权利和机会，只有女性自己。而女性要做出的努力，不仅是向男人发起不公平待遇的抗议，同样要做的，还要放下对其他女性的蔑视和不屑。