劳动法的基本原则有

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徐睿明
2023-03-03 · 经济纠纷,涉外纠纷
知道大有可为答主
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法律主观:

劳动法的基本原则包括以下内容:1、劳动既是权利又是义务的原则;2、保护劳动者合法权益的原则;3、劳动力资源合理配置原则。4、劳动法的基本原则是结合宪法保护劳动者权益,劳动者劳动自由和政府适当干预相结合的原则,劳动法还有一个最重要的原则就是要保护公平竞争。

法律客观:

《劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

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