Question

为什么现在的大学生都争着考公务员

Answer 1

为了能解决自己的就业问题，越来越多的大学生选择参加体制内工作的竞争。而公务员又被称之为铁饭碗，只要在职期间不犯什么错误，基本上都能干到退休。



特别是在近几年，报考公务员的考生人数逐渐增加，2022年报名国家公务员考试的人数就达到了200多万，再次刷新历史记录。

公务员成为人人口中的铁饭碗，大学生更是趋之若鹜
按照每年的惯例，往往是国考在前，省考在后。如今2022年不少地区的省考已经拉开序幕，相对来说省考的报名人数没有国考那么多，但竞争依旧不小。



特别是在一些经济发达的城市来说，一个岗位就有上千人共同竞争。比如，浙江省省考中，一些热门岗位的竞争力就达到2000:1，考生相互之间的压力很大。

即便是这样，也并没有打消考生们对于铁饭碗的追求，反而是越来越多的人乐于参与这种竞争。



而按照目前的省考招录要求以及相关规定，我们也能够看出在2022年已经举办省考的地区当中，能够看出这样的3个新的趋势，这些变化对于应届生来说更友好。

公务员上岸变容易？多地省考出现3大趋势
趋势一：对比近几年的报考情况以及招录情况来看，不少地区都进行了扩招，不仅岗位变多，就连招录人数也有所增加，比如浙江省、北京市、山东省都进行了不同程度的扩招。

既然已经进行了扩招，那么就说明与以往相比考生能够成功上岸的几率也变得更大了，但这也让不少大学生看到了机会，纷纷选择报名省考。

趋势二：从大环境来看，目前国家对于基层公务员岗位的需求量增多，这也是为了能够更好地发展，并且在未来也将对于基层公务员进行整改，全面提升基层公务员的素质以及质量。

就拿江苏省来说，在省考阶段，基层公务员的招录人数已经达到了五分之四，特别是对于一些偏远地区还开展了定向招录。

趋势三：应届生已经成为主要招录对象，基本上所有岗位都是面向于应届生进行招录的。这项规定，也能在一定程度上提升应届毕业大学生的就业率。

据了解，在2022年省考中就有将近70%的岗位是直接要求应届生报考的，其他岗位在同等条件下可能也会优先考虑应届生。一方面是为了解决就业问题，另一方面也是因为应届生好培养。

“三不限”岗位竞争更加激烈，考生要有心理准备
从目前各省的省考来看，对于应届生来说是个好消息，成功上岸的几率也增加了很多。但这也导致了报名的考生越来越多，看似容易的岗位也没有那么容易了。

特别是“三不限”岗位竞争最为激烈，三不限主要指的是不限学历（通常大专及以上学历）、不限户籍、不限所学专业的岗位，看似成功上岸很容易，但竞争人数众多。

每年都有不少外地求学的大学生想要毕业之后留在大学当地，但因为户籍的限制，在就业方面也会遇到一定问题，而这种三不限岗位对于这些考生来说，就是一个机会。

不过也要提醒各位考生，往往这些三不限岗位都是基层公务员，基层工作相对艰苦，各位有打算的大学生也要提前做好准备。