船员被拖欠工资怎么办
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船员在讨薪的时候一定要采取合法的方式:一是可以寻找工会援助;二是可以寻找当地的劳动部门或者是劳动监察机构;三是可以向当地人大或政协、新闻媒体等有监督作用的部门反映情况。
所以,如果船员的工资被拖欠,切不可采取过激的手段,有些船员采用卖掉船舶值钱物品的方式,切忌不可取,以免因为自身盲目的行为造成更多的问题。而被拖欠工资的船员都应该用法律的武器保护自己,如果你觉得上面的回答还没有解决你的问题,或者你有类似的问题,应该找专业的律师来帮你解决,以更好地保护自己的权益。
船员遇到类似问题,首先可以通过船上或者公司的内部程序协商解决。如果问题无法通过内部程序得到妥善解决,可向劳动监察部门反映,也可依据与公司签订合同中的约定依法提起仲裁、诉讼。
广大船员要注意做好对自身权益的事前保护,与服务机构或航运单位签订劳动合同、上船协议等合同或协议前要查阅其是否具备相应资质,并高度重视合同或协议条款,这不仅是明确双方的权利和义务,也是充分保护船员自身合法权益的必要条件,并在工作中注意留存公司欠薪等自身权益受到侵害的相关证据。
法律依据:
《劳动法》中规定,公司恶意拖欠工资不发的话,公司还需要支付工资百分之二十左右的经济补偿,在公司拖欠船员的工资问题上,也同样适用《劳动法》
根据《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。在知道自己工资被拖欠后,一定要及时的寻找法律援助。
所以,如果船员的工资被拖欠,切不可采取过激的手段,有些船员采用卖掉船舶值钱物品的方式,切忌不可取,以免因为自身盲目的行为造成更多的问题。而被拖欠工资的船员都应该用法律的武器保护自己,如果你觉得上面的回答还没有解决你的问题,或者你有类似的问题,应该找专业的律师来帮你解决,以更好地保护自己的权益。
船员遇到类似问题,首先可以通过船上或者公司的内部程序协商解决。如果问题无法通过内部程序得到妥善解决,可向劳动监察部门反映,也可依据与公司签订合同中的约定依法提起仲裁、诉讼。
广大船员要注意做好对自身权益的事前保护,与服务机构或航运单位签订劳动合同、上船协议等合同或协议前要查阅其是否具备相应资质,并高度重视合同或协议条款,这不仅是明确双方的权利和义务,也是充分保护船员自身合法权益的必要条件,并在工作中注意留存公司欠薪等自身权益受到侵害的相关证据。
法律依据:
《劳动法》中规定,公司恶意拖欠工资不发的话,公司还需要支付工资百分之二十左右的经济补偿,在公司拖欠船员的工资问题上,也同样适用《劳动法》
根据《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。在知道自己工资被拖欠后,一定要及时的寻找法律援助。
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