北京5000工资扣除五险一金还剩多少
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一、北京五险一金扣多少工资
五险扣费是申报工资11%左右,公积金最高扣费是申报工资12%,每月五险一金如果单位按你实际工资申报,应该扣除1150
个人所得税,后,税率3%,每月扣除10.5
每月到手工资3839.5
北京五险一金缴纳比例如下:
1、北京养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;
2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人为2%+3元;
3、失业保险缴费比例为单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险单位缴费费率0.48%,个人不缴费;
5、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。
住房公积金缴费比例单位和个人同为12%,取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为44.28%,个人缴存比例为22.2%,这两个比例之和是66.48%。
基数上限按照全市2018年职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限,按照月平均工资的40%确定,最低不低于2089元。
参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照60%确定,最低不低于3134元。
五险扣费是申报工资11%左右,公积金最高扣费是申报工资12%,每月五险一金如果单位按你实际工资申报,应该扣除1150
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每月到手工资3839.5
北京五险一金缴纳比例如下:
1、北京养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;
2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人为2%+3元;
3、失业保险缴费比例为单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险单位缴费费率0.48%,个人不缴费;
5、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。
住房公积金缴费比例单位和个人同为12%,取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为44.28%,个人缴存比例为22.2%,这两个比例之和是66.48%。
基数上限按照全市2018年职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限,按照月平均工资的40%确定,最低不低于2089元。
参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照60%确定,最低不低于3134元。
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