Question

如何提升员工的执行力？

Answer 1

企业要将员工视为投资人。员工为企业的成长投资了最宝贵的资源——时间，因此企业要保证在这些时间内让员工有所提升，变得比从前更好。企业管理者严格管理员工，就是为了提升员工的职场价值。

员工执行力是什么？员工的执行力其实就等于领导力，如果你的领导力有问题，你会发现，你的员工执行力总是有问题

我们肩上是每一个员工的归属感，是每一个员工的社会地位。做一家受人尊敬的企业！

不要放纵纪律，不要对制度宽容，这是对员工的不负责；要帮助员工成长，提升收入，获得更体面的生活，这是对员工最大的负责。

公司的存在不是为了取悦员工！但是，如果员工感到幸福的是因为他们在和优秀的人一起做伟大的事情，那才是对员工和公司双方来说最好的事情。

一个优秀的管理者，不要做善解人意的上司，当你善解人意的时候是浪费了员工的时间，让员工没有得到锻炼，成长。