签三个月合同做了一个月可以辞职吗
1个回答
展开全部
法律主观:
签合同一年只做了一个月可以辞职。合同签了一年不需要工作一年,想辞职的时候就可以提出离职申请。 劳动者要辞职的,提前三十日通知用人单位,就可以与对方解除劳动合同。 如果双方协商一致的,劳动者不需要等30天,就可以解除劳动合同。 劳动者自离,即没有提前30天申请离职,直接走人的,如果给用人单位造成损失拿薯,应当承担赔偿责任。
法律客观:
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满启运一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以悄敏梁上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
14593人正在获得一对一解答
合肥云端漫步2分钟前提交了问题
武汉草原风1分钟前提交了问题
北京小白兔4分钟前提交了问题