Question

企业法律顾问管理试题：企业管理知识（五）

Answer 1

二、多项选择题（共30题，每题2分。每题材备选项中，有2个或2个以上符合题意。至少有一个是错项。错选，不得分；少选，所选的每个选项得0.5）
　　41、在企业组织理论中，一个组织的分权可以通过（）的途径来进行。
　　a、上级主管部门干预　　　　　　　　　　　　　b、改变组织设计中的权力分配
　　c、主管人员在工作中授权　　　　　　　　　　　d、下级人员申请
　　42、下列选项中，（）属于直线——职能制组织结构形态的特征。
　　a、工作人员属于两个领导部门，其从属具有多重性
　　b、命令、指挥权集中在企业最高层
　　c、为各级领导设置职能部门或职能人员，以此作为主要领导人的参谋和助手
　　d、职能部门对基层作业部门有指导权、监督权，一岙没有指挥权
　　43、在决策过程中，选择决策方案应遵循的基本原则有（）
　　a、实施该方案所带来的效果大于付出伯代价
　　b、该方案结果符合预定目标的要求
　　c、实施该方案能控制所有风险
　　d、能够妥善处理该方案的正负面影响
　　44、利用波士顿矩阵法，对现有产品进行评价和整顿所采用的变量是（）
　　a、市场占肖率　　　　　b、销售增长率　　　　c、相对市场占有率　　　d、产品增长率
　　45、影响价格制定的最直接因素有（）
　　a、产品成本　　　　　　b、市场需求　　　　　c、竞争状况　　　　　　d、商品的市场特点
　　46、企业细分市场应注意的事项是（）
　　a、细分标准应选择准确　　　　　　　　　　　b、细分后的市场规模应适度
　　c、全面细分市场　　　　　　　　　　　　　　d、动态细分市场
　　47、下列属于 失业保险基金构成的有（）
　　a、城镇企业事业单位交纳的失业保险金费
　　b、城镇企业事业单位职工交纲的失业保险费
　　c、财政补贴
　　d、失业保险调剂金
　　48、我国劳动安全管理制度（）
　　a、安全生产责任制度
　　b、安全检查生产检查制度
　　c、劳动保护监察制度
　　d、伤亡保护监察制度
　　49、在劳动争议中，由用人单位负举证责任的情形有（）
　　a、开除、除名、辞退、解除劳动合同
　　b、减少劳动报酬
　　c、计算劳动者工作年限
　　d、支付社会保险
　　50、用人单位可以代扣劳动者工资的情况包括（）
　　a、劳动者违纪赔偿金
　　b、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费和损害赔偿
　　c、个人所得税
　　d、债权人请求代扣欠款