为什么工厂都是12小时不违法

 我来答
创作者QA1Lkqo299
行业观察员

2023-04-07 · TA获得超过2942个赞
知道大有可为答主
回答量:1.2万
采纳率:98%
帮助的人:255万
展开全部

工厂工作12个小时不违法,是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费,且月度加班时间超过了规定时间,也是违法的。

上班时间的规定有 2种:

1 标准工作时间 ,2 特殊工时。

1 标准工时

每日八小时、每周不超过四十四小时 。

应当保证劳动者每周至少休息一日。加班每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 标准工时每个月最多 上班230.9 小时。

加班工资规定:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2.特殊工时

1-不定时工作制 ,工作时间国家没有规定。 规定 采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

《中华人民共和国劳动法》

第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
17309人正在获得一对一解答
昆明彩云之南5分钟前提交了问题
重庆晨曦微光6分钟前提交了问题
广州萤火虫6分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询34171位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式