Question

怎么才能让自己不那么心急？

Answer 1

第一，充满自信

自信是一个人最好的敲门砖，自信的人整个身体都洋溢着积极向上和无法抵挡的气息，这种气息可以影响一整条街的人，当然也包括面试官。所以，当你要准备去面试的时候，在内心里头一定要默念：我是最好的，我是最棒的，我可以胜任这份工作，不录用我是你的损失！让自己充满自信，用自信的魅力去打败内心的胆怯。

第二，充分准备
有备无患
只有充分的准备，才能让你滴水不漏，游刃有余。作为一个面试者，做好一下准备：
了解面试的公司的基本情况，比如这个公司的规模，主营业务面试岗位的具体职位等
给自己备上一套有分量体面的西装，一双擦得铮亮的皮鞋。“人是衣服马是鞍，狗配铃铛跑得欢”，这句俗语告诉我们，装备的重要性。人就是这样，当一身得体的衣服穿在身上，自信就油然而生，相反，如果一个乞丐破衣烂衫，胡子拉碴，无论如何也建立不起来自信
准备一份措辞得当的自我介绍，多数的面试官都要你做一下自我介绍，他会希望从你的介绍里看出你表达能力，逻辑思维能力，沟通能力等
临进门之前去趟洗手间，整理一下自己的发型，向上推一下自己的嘴角，微微露出自己自信的笑容，没有人愿意见到一个哭丧脸的人，倒是笑容可以直击心底
。
第三，降低期望值

降低期望值是避免自己心态崩溃的重要准备。一个热门的职位，尽管你自己看上去有多么的符合你的能力，但是在成百上千的应聘者中，面试官非常有可能错过发现你能力的机会，或者有更加优秀的人会胜出，因为僧多肉少，所以未被选中，实在是正常不过的事情，不要因此而念念不忘，愤愤不平。
第四，灵活机动
当面试官抛出一些完全出乎意料的问题，可以灵活激动的化解尴尬，可以岔开话题，也可以直接告诉他，我需要一些时间思考，或者直接告诉她，我可以不回答这个问题吗？这也是避免心态崩溃的一种解决方法。一、转思维一个正确的面试认知思维有利于指导作答实践，面试中的紧张心态大多源自于错误的面试认知。具体而言，许多考生都会认为题目的标准答案是决定考生优秀与否的标准，是考场上绝对的权威。这个道理并没有错，但考生往往忽略了一个前提性的事实，考官的评判取决于考生的作答综合水平。一个心态慌乱的考生无法从容进行作答，最终影响作答质量和分数。可见，心态乱则发挥乱，虽说心态好不能直接衡量考生的能力，但心态差会直接导致作答出现卡顿、表情管理失控等诸多问题。因此，考生应该摆正心态，树立正确认识:面试中我们是一名交流者，作答本质是自信大方说出自己对题目的想法。二、遵方法解决了思想负担，更重要的还是要直面核心问题，那就是答好题。破题关键在于以下三方面：1.说出来表达的本质就是将心中所想用语言、肢体动作或表情等呈现出来。很多考生在练习过程中总是操之过急，追求思想的深邃、说辞的华丽，但这些并不是速成的。我们应该认识到不能因为过分追求完美而本末倒置，忽略了有效信息的传递。想