军队文职人员招聘有什么条件?

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巴怀玉rL
2023-03-26 · 超过58用户采纳过TA的回答
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报考军队文职条件有:政治、资格、学历、身体伍拍正、年龄以及其他方面的条件。



1、政治条件:报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

2、资格条件:报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。

3、学历条件:报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求;驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士,因公牺牲军人的配偶贺乱子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科;报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。

4、身体条件:报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

5、年龄条件:报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁腔悔。

6、其他条件:在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。



文职人员:

文职人员是指在军民通用、非直接参与作战,且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。

报考条件与公务员考试大致相同,往届生和社会毕业生都可以报考,一般专科学历起报。军队文职人员的工资待遇十分不错。有工资待遇、住房保障、社会保险、医疗保障、其他福利待遇等。

鲜于梦露肥荣
2023-06-24 · TA获得超过3万个赞
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第四条文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战,且专业性、保障性、稳定性较强的岗位,按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。 第五条军队建立与军人、公务员、事业单位工作人员相独立的文职人员政策制度体系。 第六条中央军事委员会统一领导全军文职人员管理工作,中央军事委员会政治工作部负责组织指导全军文职人员管理工作。 中央和国家有关机关、地方有关机关、军队有关单位应当按照职责分工,做好文职人员的招录聘用、教育培训、户籍管理、社会保障、人力资源管理、抚恤优待、退休管理等工作,为文职人员提供公共服务和便利。 第七条国家和军队依法保障文职人员享有与其身份属性、职业特点、职责使命和所作贡献相称的地位和权益,鼓励文职人员长期稳定地为国防和军队建设服务。 军队有关单位会同中央和国家有关机关、地方有关机关建立文职人员联合工作机制,协调做好跨军地文职人员管理有关工作。
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