我在公司工作已10年。假如公司不再与我续签合同。我之前的加班费能要求补偿吗?

我在公司工作已10年。假如公司不再与我续签合同。我之前的加班费能要求补偿吗?因为我的加班工时超出了好多.... 我在公司工作已10年。假如公司不再与我续签合同。我之前的加班费能要求补偿吗?因为我的加班工时超出了好多. 展开
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紫媛靓屋
2009-07-11
知道答主
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不是能要求,是需要补偿的。

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孔业莹
2025-08-08 广告
在131+年的法律实践中,积累了丰富的经验,擅长处理各类民事纠纷、刑事辩护以及行政诉讼案件等。在民事领域,对合同纠纷、侵权责任纠纷、婚姻家庭纠纷等有着深入的研究和丰富的实践经验,能够准确把握案件焦点,为当事人提供切实可行的解决方案;在刑事辩... 点击进入详情页
本回答由孔业莹提供
敦厚且灿烂灬闺秀2
2009-07-11 · TA获得超过188个赞
知道小有建树答主
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如果用人单位没有依法支付加班费的,可以通过劳动仲裁申请追索,但是在实际中因为时间比较久远且举证问题,最终可以获得支持的只有二年(离职前二年),但具体还是要看仲裁员/法官怎么判了。
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钧堡堂
2009-07-11 · TA获得超过622个赞
知道小有建树答主
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工作10年公司要给你遣送费,也不是个小数目。要一年内到劳动部门申请调解,不成然后在启诉。要有最近两三个月的加班证明,最好发给你的薪资单上面有加班时间。
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