Question

怎样让领导知道自己做了哪些工作？

Answer 1

在职场中，经常有这样一种情况：我们辛辛苦苦做了很多工作却不被领导所重视。为了让领导知道自己的工作成果和贡献，以下从相应的行动方案、提高沟通效率、积极跨团队合作三个方面来进行探讨。

第一段：制定行动方案
想让领导看到自己的工作成果，一个有效方法就是制定一个详细清晰的工作计划。具体来说，我们可以把每项工作分解成多个步骤，并将每个步骤的执行进度，以及完成时间等详细记录下来，这有助于我们实现整个工作流程的全面管控。在工作流程中，我们可以将工作中遇到的问题以及解决方法及时报告给领导，使其意识到我们在整个工作过程中所做的贡献。

第二段：提高沟通效率
与领导保持良好的沟通联系，也能帮助我们让他们了解到自己的工作成果。而要做到这点，则需要建立一个有效的沟通管道。在每次会议上或者日常交流中，我们都应该找机会向领导介绍自己的工作成果，同时报告让领导意识到我们对工作的敬业精神和工作能力。除了向领导展示所做的工作卓越贡献外，当领导有新项目的时候也要主动向领导表达自己想参与的意愿，争取更多机会来展示自己的才华。

第三段：积极跨团队合作
最后，对于那些期望得到更多认可的人，建议积极参加各种跨团队活动，提高其合作意识。通过与其他同事共事，我们可以拥有与之前不一样的体验，使自己变得更强大，在日常工作中逐渐成为领导和同事眼中的关键人物。同样，这也是一个打开交流与了解团队成员的重要机会。在这样的环境下，我们可以展现自己的协作能力、沟通能力和对整个项目的负责态度，让领导们看到自己在团队合作中能够起到重要核心作用。

综上，通过制定详细的行动计划，提升沟通效率以及积极跨团队之间合作，我们可以让领导知道我们所做出的工作成果，进而得到更多肯定和回报。同时，在实践过程中要注意运用科学的方法，根据项目的不同特征选择最优方案，以确保我们取得成功。