面对质疑,如何应对?
1个回答
展开全部
当面试官提出经验不足的质疑时,应届生首先要保持冷静,不要因为紧张而表现得过于紧张和焦虑。下面是几种高情商的回应方式:
1. 承认自己的不足:诚实直接地承认自己的经验不足,同时也表明了自己对此并不够满意,但这之后应该与面试官分享自己的学习/工作计划来说明自己正在努力弥补这种经验不足。
2. 表示思考和学习能力:虽然经验不足,但应届生可以通过分享自己的思考和学习方式,说明自己具备学习能力和找到解决方案的能力。
3. 引用过去的经历/生活体验:如果应届生能将过去的经历/生活体验与岗位职责联系起来,即使这种经历与职业有所不同,也可以表现出自己的思考和解决问题的能力。
4. 找到其他方面的优势:如果面试官提出的问题是针对具体的经验或技能,那么应届生可以试图引导面试官关注自己在其他方面的优势,例如社交能力、沟通能力、工作态度等,从而表现出自己的独特性和价值。
总之,应届生在面试时应该以诚实和自信为基础,同时积极展示自己的学习能力、思考能力和解决问题能力,此外还需要找到自己的优势,并尝试将其与岗位职责相关联。
1. 承认自己的不足:诚实直接地承认自己的经验不足,同时也表明了自己对此并不够满意,但这之后应该与面试官分享自己的学习/工作计划来说明自己正在努力弥补这种经验不足。
2. 表示思考和学习能力:虽然经验不足,但应届生可以通过分享自己的思考和学习方式,说明自己具备学习能力和找到解决方案的能力。
3. 引用过去的经历/生活体验:如果应届生能将过去的经历/生活体验与岗位职责联系起来,即使这种经历与职业有所不同,也可以表现出自己的思考和解决问题的能力。
4. 找到其他方面的优势:如果面试官提出的问题是针对具体的经验或技能,那么应届生可以试图引导面试官关注自己在其他方面的优势,例如社交能力、沟通能力、工作态度等,从而表现出自己的独特性和价值。
总之,应届生在面试时应该以诚实和自信为基础,同时积极展示自己的学习能力、思考能力和解决问题能力,此外还需要找到自己的优势,并尝试将其与岗位职责相关联。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询