Question

怎么样的分手才是最正确的呢？

Answer 1

1.找到恰当的分手理由
分手的理由，有些是不能直接和对方说的，比如粗鲁、缺乏温情、缺乏女人味、心眼儿小、不性感等。如果觉得他人还不错，但做不了恋人，可以温和委婉地想个理由，不必伤害对方。万一对方性情暴戾，很要面子，则很可能走极端，威胁我们的人身安全，我们应根据具体情况想个万全之策。另外，为了不给对方任何遐想的空间，分手的理由必须短而有力。切勿因为害怕对方而犹豫不定，以免使对方误以为还有转机。小芳不爱她的男友了，却不好意思直说。一天男友请她吃饭，她犹犹豫豫地说：“我们性格不合，将来……”还没等她说分手，男友嬉皮笑脸地说：“我完全可以迁就你，接受你的性格改造，请相信人是会改变的。”小芳无话可说。结果这段不如意的感情，又拖累了她半年多。
2.谨慎地选择分手地点
如果对方情绪容易失控，也许在听到我们说要分手时会动拳头，所以我们要谨慎选择分手的地点。最好选择对方工作单位的门口，或是大商店门口和十字街头。这些地方人流较多，又有警察保安巡视，可避免对方情绪失控对自己造成伤害。杜娟决意与男友分手，她选择与男友第一次会面的地方——一个视野很好的街心花园。她认为这个地方很安全，但是，她忽略了这里是他们有过浪漫情节的地点。结果，她提出分手后，男友苦苦相求，他借景生情，谈及他们以往的甜蜜时光，使杜娟无法当机立断。后来，她同时与别的男人相处，落个骑虎难下，最后两个男人都得罪了。分手的地点可能比分手的理由更需要精心考虑，因为任何人都很难接受在感情上被拒绝。
3.正确把握分手时机
同样，分手的时机也很重要，一定要把握好。我们首先要弄清楚对方目前的状况：对方正处于生命中的哪一阶段？对方是否正专心于事业？如果分手对对方有什么影响？假如我们是因为对方感情旁移而离开他，那就无所谓时机。如果不是这样，而对方又面临被公司解雇或其他危险，这时我们最好暂缓分手。我们可以先疏远对方，待对方重新站起来时再离开。如此，既有大家风范，又避免对方再缠着自己。
如果我们在对方事业处于低谷、经济拮据、情绪低落时提出分手，对方也许会认为生活对他已无意义，会把满腔愤恨汇集在提出分手的恋人身上，失去理智的人，很难想象会做出什么事情。
对于曾经相爱的两个人来说，爱是最美好的记忆，爱过了，曾经拥有过了，就要学会知足，何必为难对方，让曾经的美好变了味道。回忆是美丽的，让我们珍藏走过的轨迹，握紧现有的幸福。

Answer 2

我认为每段感情都是独特的，需要根据具体情况来判断是否值得继续下去。如果一段感情经历了分分合合，但是双方仍然深爱着对方，愿意为对方付出和改变，那么这段感情可能值得继续下去。但是，如果分分合合的原因是双方性格不合、价值观不同、沟通不畅等问题，那么这段感情可能需要重新考虑。

在决定是否继续一段分分合合的感情时，需要考虑以下几个方面：

1.双方是否真心相爱，是否有共同的目标和价值观。

2.双方是否能够互相包容和理解，是否能够解决分歧和问题。

3.双方是否有改变和成长的意愿，是否能够为对方付出和改变。

4.双方是否能够建立健康的沟通和信任关系。

如果以上几个方面都能够得到满足，那么这段分分合合的感情可能值得继续下去。但是，如果以上几个方面存在问题，那么这段感情可能需要重新考虑。