Question

职工履历表几年填一次

Answer 1

通常情况下，职工履历表每年都需要填写一次或进行更新。这是因为职工履历表用于记录职工的个人信息、工作经历、培训经历和其他相关信息，以便雇主或人力资源部门进行管理和维护。

每年填写或更新职工履历表的目的是确保信息的准确性和及时性，以反映职工的最新情况和变化。这样可以帮助雇主或人力资源部门了解职工的背景、技能和发展需求，以便进行员工评估、培训计划和职业发展规划。

然而，请注意，实际填写或更新职工履历表的频率可能因组织或雇主的要求而有所不同。有些组织可能要求职工每年填写一次，而其他组织可能根据需要进行更频繁或更少的更新。因此，最准确的答案应该是咨询您所在组织或雇主的人力资源部门，以了解他们的具体要求和程序。

Answer 2

针对这个问题，一般来说，职工履历表应该每年填写一次。这样可以帮助企业更好地了解员工的工作经历，以便更好地安排工作。

要填写职工履历表，首先要准备好相关的资料，包括职工的个人信息、工作经历、教育背景等。然后，根据企业的要求，按照规定的格式填写职工履历表，并确保填写的内容准确无误。最后，将填写好的职工履历表提交给企业，以便企业审核。

此外，企业还可以采用电子化的方式来填写职工履历表，这样可以更加方便快捷地完成填写工作，并且可以有效地避免因手工填写而出现的错误。